九、资格审查

（一）根据笔试成绩，按照从高分到低分的原则，按招聘人数1 : 3的比例确定入闱面试人员。由自治区党委组织部、老干部局公开招聘领导小组对入闱面试初步人选进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。

（二）面试入闱初步人选需提供的资料：报名表、笔试准考证、身份证、毕业证、学位证以及其他相关资格证等原件和复印件，两年以上基层工作经历证明，另交1张近期同底一寸免冠照片。已有工作单位的考生需出具所在单位同意报考证明，有服务期限规定的还需出具服务期满证明，符合加分条件的考生需提供相关证明材料。留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一并进入面试。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员。

（四）资格审查后，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）公布笔试成 绩、面试入闱人员名单。

十、面试

（一）面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）。

（二）面试成绩满分100 分，采取结构化面试方式进行。面试成绩当场公布。

（三）按招聘人数1 : 1及以下比

例进行面试的，考生面试成绩须达到60分面试合格分数线。

（四）考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，总分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按照总成绩从高分到低来源:91考试网 91Exam.org分的原则，按招聘人数1:1的比例，确定进入体检环节人员。总成绩相同且同为最后一名进入体检环节的，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

（五）在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）公布面试成绩、考试总成绩、参加体检人员名单、体检时间及注意事项。

十一、体检

体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》 执行，在招聘工作领导小组指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检不合格的不能进入下一环节。对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由招聘工作领导小组另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按报考同一岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十二、考察

（一）自治区党委组织部、老干部局组织考察组，对体检合格人员进行考察。着重考察应聘者政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、家庭和社会关系及适应本职位要求的情况，进一步核实是否具有报名资格。如无工作单位者，由居住地派出所出具无犯罪记录证明。

（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

（三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十三、确定拟聘用人员

自治区党委组织部、老干部局按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行研究，确定拟聘用人员。

十四、公示

经自治区党委组织部、老干部局确定的拟聘用人员，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）上公示7个工作日。

十五、办理聘用手续

（一）对公示无异议的，由自治区党委组织部、老干部局按照有关程序办理聘用手续，并与聘用人员签订聘用合同。

（二）聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十六、组织实施

此次招聘由自治

区党委组织部、老干部局组织实施。

十七、招聘监督

自治区党委组织部干部监督处全程监督此次招聘。

监督电话：0991—12380

十八、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区党委组织部、老干部局公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）上及时进行公告。

（二）报考人员须提供准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。