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浙江:2019年12月宁波市江北区财政局招考3名工作人员公告
2019-12-10 07:41:13 【
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发布时间:2019-12-09 截止日期:2019年12月15日
  • 所属省份:浙江 工作地点:宁波 栏目分类:浙江机关事业 招聘人数:3名
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    因工作需要,坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法,江北区财政局面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘人员性质

    招聘人员编制为江北区国资管理服务中心委派会计(委派审计),用工形式为劳务派遣。具体薪金待遇面议。

    二、招聘对象基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;

    2.遵纪守法,品行端正,无不良记录;

    3.具有宁波大市常住户口,男女不限,年龄35周岁(以公告发布时间为准)以下,身体健康。

    三、招聘岗位、人数及资格要求

    招聘岗位

    人数

    资格要求

    备注

    财务管理

    2

    1.财务管理、会计、审计等相关专业,全日制本科及以上学历,具有会计中级以上职称;

    2.三年以上企业财务工作经验,熟悉财政、税务相关业务。

    具有国有公司财务管理经验的人员优先考虑;具有文字材料经验的人员优先考虑。

    计算机管理

    1

    1.计算机科学与技术、网络技术、信息安全、软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历;

    2.三年以上实际从事计算机相关业务经验。

    熟悉财政、会计等相关业务的人员优先考虑。

    四、招聘程序

    (一)报名

    报名办法:本次招聘采取网络报名方式。

    时间:2019年12月10日9∶00至12月15日17∶00。

    报考者登陆宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)“事业招考——考试报名”栏目,点选“江北区财政局2019年招聘工作人员”开始网上报名,按要求输入个人信息,严格按照招聘单位所设条件报名并填写报名信息。同时上传本人的电子照片(2019年以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于120×180像素,不小于80×110像素),逾期不再受理报名,报考者报名后同时获取报名序号。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。

    (二)资格初审

    招聘单位将对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

    各岗位计划数与报名人数的比例原则上须达到1:3(含1:3)方可开考,若部分岗位达不到此比例,由单位根据实际情况酌情确定是否取消该岗位招聘计划数。

    (三)下载并打印准考证

    时间:2019年12月19日9:00-21日9:00。

    已通过资格初审的人员,在规定时间内登陆宁波人才网“事业招考——考试报名”栏目下载打印准考证。

    (四)笔试

    时间:初定于12月21日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

    笔试科目为综合基础知识,笔试成绩采用百分制,具体考试内容由具有考试命题资质的独立第三方机构命题,笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日后公布,考生可以登录宁波人才网事业招考栏目查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:5比例确定面试对象。

    (五)资格复审

    招聘单位将对进入面试的人员进行资格复审,参加资格复审者须在规定时间内携带身份证、户口本、学历(学位)证书、近期正面免冠1寸照片1张、职称/执业证书或证明材料、由单位提供的任职工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等所有相关证件的原件和复印件到指定地点。

    资格复审时,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者或未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

    (六)面试

    本次面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试报考者适应岗位的实际工作能力及报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,面试总分为100分。面试考题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

    考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象,如遇总成绩相同,笔试成绩高者进入体检。面试时间及地点另行通知。

    (七)体检及政审

    参加体检人员在接到通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

    体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行政审。政审不合格者淘汰。因体检或政审不合格出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。

    (八)公示:经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

    (九)聘用:拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定和程序办理相关手续(备注:本次招聘录用人员和劳务派遣公司签订相关劳动合同,试用期为3个月,试用期内不合格人员将不予聘用)。

    五、注意事项

    应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

    应聘者提供的联系方式应保持畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。

    六、联系方式

    受理时间为:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)

    网络报名事宜咨询电话:87861637,报考咨询电话:87388008

    来源:

    http://news.nbrc.com.cn/sydw/201912/t20191209_103800.html

     


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