为帮助我区就业困难人员实现就业，根据省、市有关规定,结合我区实际，现面向社会公开招聘20名就业困难人员，从事单位辅助性工勤服务岗位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，热爱工作，有较强敬业精神，无违法违纪行为。

　　2、招聘对象：罗庄区户籍人员或罗庄区常住人口，有劳动能力和就业愿望，在公共就业服务机构进行失业登记并认定的就业困难人员，符合以下条件之一的人员：

　　(1)城镇零就业家庭成员；

　　（2）建档立卡的贫困户家庭成员；

　　（3）享受城乡低保家庭成员；

　　（4）持有《中华人民共和国残疾人证》人员；

　　（5）连续失业一年以上的失业人员；

　　（6）单亲抚养未成年子女的；

　　(7)农村零转移就业贫困家庭人员及被征地农民

　　3、已享受过公益性岗位安置政策的人员不得报考;

　　4、2019年罗庄区公益性岗位招聘对象、条件、人数及专业要求等事项，详见附件1.

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名与资格审查。

　　报名时间：2019年12月16日 -12月18日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　报名地点：罗庄区人力资源开发服务中心一楼大厅(罗庄区双月园路月亮城会馆东50米)。

　　符合条件的就业困难人员报名时须从“罗庄区政府网”（http://www.luozhuang.gov.cn）网站公告栏下载并填写《罗庄区就业困难群体公益性岗位就业申请登记表》（附件3）和《罗庄区就业困难人员登记认定表》(附件2，须乡镇人社所盖章)，由本人携带个人二代身份证、户口本(首页、索引页和本人页)、毕业证、《就业创业证》(户籍所在地街镇人社所办理)等材料原件及复印件1份和一寸照片2张进行现场报名和资格审查。其中：

　　(1)属享受最低生活保障的人员还需提供《城市居民最低生活保障证》原件及复印件一份;

　　(2)属城镇零就业家庭成员的还需提供家庭户口簿和其他成员的《就业创业证》(失业状态)原件及复印件一份;

　　(3)属“建档立卡”贫困人员的，由居住地扶贫部门出具相关证明。

　　(4)属单亲家庭的还需提供离婚证原件及复印件。

　　资格审查贯穿招聘工作的全程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

　　2、笔试。

　　笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行，考试内容为公共基础知识和写作。报考人员须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试时间和地点另行通知。如果报名人数小于或等于招用计划的2倍，将不再进行笔试，直接进入面试环节。

　　3、面试。参加面试人选在笔试合格人员中，从高分到低分顺序，按不超过计划录用人数2倍的比例确定(不足2倍的，按实际人数进行)。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩，计算到小数点后两位。面试不足60分的不予录用。

　　4、考察、体检和公示。根据报考人员总成绩，从高分到低分顺序(总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定顺序)，按招聘岗位1:1的比例确定参加考察、体检的人员。考察、体检由罗庄区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对考察、体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行依次递补。

　　5、聘用。考察、体检合格的拟聘用人员名单在罗庄区政府网站上公示，应不少于五个工作日。公示无异议后，按规定及时办理聘用手续。

　　三、岗位管理、工作期限和待遇

　　公益性岗位是为了缓解失业人员就业困难，动员开发的临时性就业岗位，就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能，多形式实现就业。

　　1、公益性岗位的管理：实行“谁使用，谁管理”的工作机制。公益性岗位的服务期限不超过3年，签订公益性岗位劳动合同，参加社会保险。到期不再续签，个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

　　2、公益性岗位的待遇：用人单位应支付不低于当地最低工资标准劳动报酬，并按月足额缴纳社会保险。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会公众的监督。

　　电话：0539-8243051

　　附件1：罗庄区2019年公益性岗位招聘岗位计划表.xls

　　附件2：罗庄区就业困难人员认定表.xls

　　附件3：罗庄区就业困难群体公益性岗位就业申请登记表.doc

　　罗庄区人力资源和社会保障局

　　2019年12月10日