为做好2019年济宁市人力资源和社会保障信息中心 “优才计划”面谈面试工作，按照《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》、《2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”公告》要求，现将济宁市人力资源和社会保障信息中心“优才计划”面谈、面试工作有关问题公告如下：

一、面谈面试时间、地点

面谈时间：2019年12月12日上午10:00

面试时间：2019年12月12日上午11:00

面谈(面试)地点：太白湖新区京杭路30号市人力资源社会保障综合服务中心B座二楼

二、面谈面试形式

(一)面谈

面谈采用专业测试形式，每名考生准备5分钟左右的自我介绍(可自行携带PPT演示稿)，主考官根据考生情况提问。面谈主要测试考生从事岗位工作所需素质能力与专业能力。如果签到考生不足3人，不参与面谈环节，直接进入面试。

面谈成绩采取百分制，根据面谈成绩从高到低按1：3比例确定进入面试范围人选。

(二)面试

www.91eXam.org面试采取结构化面试形式，每名考生面试时间10分钟(含审题思考时间)。面试主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质。

面试成绩采取百分制，面试合格分为80分，低于80分者不列入考察体检对象。

三、面谈面试考官

面谈(面试)考官组由5名考官组成，设主考官1名，主持考场面谈(面试)工作。

四、面谈面试程序

(一)入场。考生须持二代身份证件、《面谈通知书》、《面试通知书》原件在考试开始前40分钟到达面谈(面试)地点，开考前30分钟经工作人员引领并核对考生证件后，考生进入候考室并上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

(二)抽签。开考前15分钟，考生在候考室抽取面谈(面试)顺序号，并在《考生面谈(面试)抽签顺序登记表》上签字。本考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面谈(面试)开始时仍未到达候考室的，视为自动放弃,取消面谈(面试)资格。

(三)面谈(面试)。考生按抽签顺序依次进入考场，面谈(面试)结束后，由引导员引领至考后休息室等候。

(四)评分。考官现场打分，每名考生的面谈(面试)最终成绩以去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官打分平均值计算(保留2位小数)。

(五)公布成绩。面谈(面试)结束后，由主考官当场向考生集体公布成绩。面谈、面试成绩在济宁市人力资源和社会保障局网站进行公布。

五、组织领导

成立由主管部门、招聘单位相关人员组成的面谈(面试)工作办公室，负责面谈(面试)组织实施及管理服务工作。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”公开招聘面谈(面试)工作公开、公平、公正。

济宁市人力资源和社会保障局

2019年12月9日

原标题:2019年济宁市人力资源和社会保障信息中心“优才计划”面谈面试公告

文章来源:http://hrss.jining.gov.cn/art/2019/12/9/art_15098_2385761.html