根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市贸促会同意，市贸促会下属事业单位中国国际贸易促进委员会宁波调解中心（以下简称“宁波调解中心”）面向社会公开招聘事业单位编外工作人员2名。现就有关事项公告如下：

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘编外工作人员。

国际贸易、法律、计算机等专业优先；

3.有较好的沟通协调与公关交往能力，具备一定的公文写作基础；

4.年龄25周岁以下，身体健康，形象良好，有亲和力。

岗位2：出纳1名。要求：

1、拥有全日制本科及以上学历。会计、财务及相关专业，有会计从业资格证；

2、熟练运用办公及财务软件，具有2年以上财务工作经历，有行政事业单位相关经验者优先；

3、有较强的责任心，能吃苦耐劳，工作认真，态度良好；

4、年龄35周岁以下，有较强的组织纪律观念和团队协作精神，品行端正、遵纪守法、身体健康。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

本次招聘报名截止时间为2019年12月18日下午17:00。请有意向的应聘人员下载并填好报名表(详见附件)，并附带相关证明文件的电子版(包括简历、学历、学位证书或学生证扫描件等)于规定时间内发送至345693280@qq.com。报名结束后，宁波调解中心将组织有关人员对应聘人员简历进行筛选，并通知有关人员参加面试。

(二)考试

1.考试方式

本次公开招聘考试采取面试的办法进行，面试的时间、地点将另行通知。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证按照通知的规定时间和地点参加面试。报考对象不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃考试。

2.成绩公布

面试成绩将于面试结束3个工作日内，在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)上进行公布，并按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。如遇总成绩相同的，增加考试题目。

(三)体检与考核

参加体检人员在在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单将在宁波市贸促会网站上向社会进行公示。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201912/t20191211_103817.html