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中共西充县委办公室西充县人民政府办公室关于面向全县公开选拔工作人员的公告
因工作需要，根据县委、县政府《关于加强机关事业单位人事管理工作的通知》和《西充县机关事业单位遴选工作人员暂行办法》，中共西充县委办公室、西充县人民政府办公室联合面向全县公开选拔工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名范围及资格条件
本次选拔面向全县行政单位在编在职的工作人员。报名的基本资格条件是：
（一）年龄及性别：1990年1月1日以后出生，性别不限；
（二）具有2年以上县级机关或乡镇工作经历（参加工作年限截至公告发布之日）；
（三）大学本科及以上学历，专业不限；
（四）身份性质为公务员；
（五）近两年年度考核连续为称职及以上；
（六）身心健康、政治素质高、工作责任感强，具备较强的学习能力、语言文字表达能力和综合协调能力，具有一定的写作基础和政策理论水平。
二、选拔名额
本次共向全县选拔9名工作人员（其中：县委办6人、县政府办3人）。
三、选拔程序
（一）报名：采取现场报名的方式。符合资格条件的人员，于2019年12月11日至15日，带上报名资料到中共西充县委办公室政工股（县委324室）报名。
联系人：王宁，电话：18909072385。
报名资料：
1.《报名登记表》1份；
2.身份证原件及复印件1份；
3.毕业证原件及复印件1份；
4.近期免冠二寸照片2张。
资格审查：报名时，报考人员须按要求提交所需报名资料，经工作人员资格初审合格后报名。资格审查包括报名时的资格初审和考察时的资格复审，在任一环节中发现报考者不符合报考条件的，将取消其选拔资格，责任自负。
（二）面试。经资格条件审查合格者，由县委办、县政府办、县纪委监委、县组织部、县人社局等部门联合组织面试考核。面试采用结构化面试或现场调研方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、口头表达能力和实际工作能力。面试时间、地点等另行通知。
（三）组织考察。面试合格者，由县委办、县政府办、县纪委监委、县组织部、县人社局等部门组成联合考察组对考生进行政审考察。
（四）办理相关手续。根据面试与考察结果，对确定的拟用人员按选拔职数择优选用，并按程序办理借用手续。借用期间其人事关系和工资关系保留在原单位。
四、注意事项。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自行负责。
中共西充县委办公室西充县人民政府办公室
2019年12月11日
本文来源：西充县人民政府
The fire is the test of gold; adversity is the test of a strong man. 火对金子是考验,逆境对人是磨炼. 
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