清河县老干部医院公开招聘工作人员的公告公示

 

　　根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社[2014]6号）文件精神，结合清河县老干部医院实际工作需求，拟面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位

 

　　招聘单位为清河县老干部医院。

 

　　二、招聘原则

 

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘。招聘工作严格按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的招聘程序进行，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

 

　　四、招聘对象和条件

 

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、毕业生年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（1988年12月18日至2001年12月18日期间出生）；具有硕士研究生以上学历的毕业生年龄可放宽至35周岁以下（1983年12月18日以后出生）；

 

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件（详见《清河县老干部医院公开招聘工作人员岗位条件表》）；

 

　　4、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗事业，具有良好的品行和职业道德；

 

　　5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

 

　　凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月18日。

 

　　（二）招聘名额

 

　　招聘15名专业技术人员，具体岗位、招聘名额和条件详见《清河县老干部医院公开招聘工作人员岗位条件表》（附件）。

 

　　（三）不得应聘人员

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

　　2.曾被开除公职的人员；

 

　　3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　（四）公开招聘工作实行回避制度

 

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）发布招聘公告

 

　　2019年12月11日通过清河报社、清河县电台、清河县电视台、清河人力资源网（http://www.qhxrlzyw.com/）、清河县政府网（http://www.qinghexian.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。

 

　　（二）报名及资格初审

 

　　1、报名时间：2019年12月18日至2019年12月20日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）。

 

　　2、报名地点：清河县人力资源市场院内；联系电话：0319-8166820,8180600。

 

　　3、报名办法：采取现场报名，应聘人员报名时须带本人户口本、身份证、毕业证、报到证（以上证件需提供原件、复印件）以及学信网学历证书电子注册备案表、小二寸近期免冠照片两张及电子版（100*140像素）。

 

　　4、报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。报名者需填报《清河县老干部医院公开招聘工作人员报名表》（表格可从清河人力资源网自行下载），并对《报名表》信息如实填写。

 

　　5、报名现场工作人员严格对考生所提交的报考资料及报考资格进行初审，所要求证件资料不齐全者一律不得报考。报名实行严格的自律机制，考生对《报名表》填报信息及所提交的报名资料真实性负责，履行报考诚信承诺，并在工作人员的监督下在报名现场亲自签字并按手印。

 

　　6、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经县公开招聘工作领导小组同意可适当降低比例，降低比例后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘或核减招聘计划。

 

　　请考生关注清河人力资源网、清河县政府网，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知相关事宜。

 

　　三、笔试

 

　　笔试采取闭卷考试进行，笔试内容为《公共基础知识和卫生综合知识》，笔试成绩满分100分。笔试工作由县公开招聘工作领导小组统一组织实施，笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

 

　　笔试成绩设合格分数线，由县公开招聘工作领导小组设定，并及时对笔试成绩进行公示，合格分数线以下的人员不得进入面试。笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 

　　四、资格复审

 

　　面试前，由清河县人力资源和社会保障局、清河县卫健局、清河县监察委组成招聘资格复审小组，对报考人员的身份证、户口本、毕业证（通过学信网核实其学历信息）、报到证及本人档案进行审核，复审当中凡发现报名时填报信息不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

 

　　五、面试

 

　　面试工作由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。

 

　　面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

 

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试实行百分制，满分100分，面试合格分数线为60分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

 

　　六、体检及考察

 

　　根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，退役大学生士兵，服务基层四项目人员，具有临床工作经验或临床工作经验较长者。体检工作由县公开招聘工作领导小组统一组织实施，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用个人负担。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。因体检、考察不符合要求导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

 

　　七、公示

 

　　拟聘用人员经县公开招聘工作领导小组审核汇总后在县行政服务中心、县卫健局等地点（清河人力资源网、清河县政府网）进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　对公示期满无异议的，或有反映但经核实不影响聘用的，正式确定为聘用人员。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，纳入事业编制，经费性质为差额事业，按国家有关规定办理事业单位人员聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

 

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　本公告中有关招聘条件、聘用待遇等方面由清河县卫生健康局负责解释。

 

　　政策咨询电话：县人社局 0319-8166820

 

　　县卫健局 0319-8180600

 

　　监督单位电话：县监察委 0319-8166627

 

　　附件：《清河县老干部医院公开招聘工作人员岗位条件表》

 

　　清河县公开招聘工作领导小组

 

　　2019年12月11日