为进一步健全激励保障机制，激发村干部干事创业激情，根据中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的若干意见》(六办发〔2013〕22号)、中共金寨县委办公室、金寨县人民政府办公室《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的实施意见》(金办〔2014〕10号)文件精神，经县编委研究同意，从全县优秀村干部中招聘乡镇全额拨款事业单位工作人员。现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则。

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

截至2019年12月31日,在金寨县行政区域内连续任村“两委”正职(书记、主任)满3年;或连续任职满6年的村“两委”成员中的值班干部(均不含县、乡选派干部、大学生村官，下同)。任村“两委”正职年限不满3年的但连续任村“两委”值班干部满6年的，可以以村“两委”成员中的值班干部身份报名。

三、招聘岗位

乡镇全额拨款事业单位工作人员4名，原则上从村“两委”正职中招聘2名，从村“两委”其他成员中招聘2名。

四、报名条件

1、坚持四项基本原则，思想政治素质好、拥护党的路线方针政策;

2、品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

3、作风扎实，实绩突出，群众公认;

4、近3年在乡镇(园区)同类人员考评中位居前三分之一位次的人员;

5、以村“两委”书记(主任)报名的，年龄限制在45周岁以下(1974年元月1日后出生)，以村“两委”其他成员报名的，年龄限制在40周岁以下(1979年元月1日后出生);

6、以村“两委”书记(主任)报名的，要具有高中(中专)及以上文化程度;以村“两委”其他成员报名的，具有大专及以上文化程度;

7、适应岗位要求的身体条件。

有以下情形之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分处分期未满的;

3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

4、搞宗教、宗派活动，参与邪教和封建迷信的;

5、有关法律法规政策规定不得聘用的。

五、招聘程序

(一)发布公告。2019年12月10日在金寨政府网、金寨先锋网发布公告，并由各乡镇人民政府、现代产业园区在公告栏、宣传栏等处张贴招聘公告。

(二)现场报名。报名时间为12月13日至12月14日。报名地点设在金寨县委组织部农组科(县政府大楼329室)。

报名人员需提供的材料：1、报名时须提供近期一寸彩色照片4张，本人二代居民身份证、学历证书的原件及复印件、相关工作经历证明材料以及近三年来年度考评结果等，填写《金寨县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》。2、对近3年内获得省、市、县级以上党委、政府表彰的，需提供获奖证书原件及复印件。

(三)资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，乡镇(园区)负责初审后，由县委组织部会同相关部门对报名人员进行资格审查。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、体检、考察、聘用资格。对通过资格审查的报考者，核发《准考证》，并持《准考证》、二代正式有效身份证到指定考场参加考试。

(四)开考比例。应聘需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1：3方可开考。若达不到该比例，根据实际报名人数按1：3比例相应核减招聘岗位数。

(五)考试。考试由县委组织部会同相关部门组织实施，考试采取笔试、加分和面试相结合的方式进行。

1、笔试。笔试时间、地点详见《准考证》。笔试内容为《公共基础知识》，卷面分数为100分，侧重于基层工作实际，主要内容为党和国家在基层的方针政策、群众工作能力、基层党建工作、脱贫攻坚工作、依法行政有关知识和省、市、县情等(不指定教材)。为确保招聘人员基本素质，笔试成绩须达60分(不含加分)以上方可进入面试。

2、加分。对近3年内获得省、市、县级以上党委、政府表彰的，在笔试成绩中分别加3分、2分、1分，但加分累计不得超过5分。获奖加分人员，于现场报名时携带相关证件材料原件及复印件，到县委组织部申请加分，对经审核符合加分条件的人员于笔试成绩公布时一并公示，公示无异议的，按规定笔试成绩加分，逾期不再受理。