设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2019年12月江苏省政务服务管理办公室招考聘用5人公告[江苏 江苏]招考信息
2019-12-13 17:16:18 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G


  江苏省政务服务管理办公室因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名。具体招聘流程如下:


  一、招聘岗位、数量及资格条件


  (一)报考条件


  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁自律;


  2.具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强;


  3.具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件;


  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人不得报名。


  (二)招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求(见附件1)


  二、招聘程序与办法


  (一)职位发布


  1.发布渠道:江苏省政务服务管理办公室网站、领航招聘微信公众号;


  2.发布时间:2019年12月13日至2019年12月19日17:00。


  (二)报名阶段


  1.网络报名:领航招聘微信公众号;


  2.邮箱报名:应聘者填写《江苏省政务服务管理办公室2019年劳务派遣员工应聘报名登记表》(见附件2)分别发送到邮箱:jszwbrsc@163.com和weiwei@leaderhr.com 。


  3.报名时间:


  3.1.2019年12月13日-2019年12月19日17:00,以报名登记表投递时间为准;


  3.2.应聘者须在《江苏省政务服管理办公室2019年劳务派遣员工应聘报名登记表》中确认是否参加笔试。


  4.咨询电话:025-83660126、83660069


  (三)笔试


  1.采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由江苏省政务服务管理办公室负责出题,笔试内容不指定教材;笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:5比例确定资格审查人选。


  2.笔试时间:2019年12月21日10:30—11:30


  3.笔试地点:省政务办3楼3304会议室(汉中门大街145号);


  4.应聘者要使用在有效期内的第二代居民身份证,报名与考场使用的身份证必须一致。


  (四)资格审查


  根据招聘公告确定的资格条件,对通过笔试的应聘者的学历、专业、工作经历等进行审查。资格审查由招聘单位进行,应聘人员须本人参加审查,并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。


  1.资格审查时间:2019年12月25日9:00;


  2.资格审查地点:省政务办5530办公室(汉中门大街145号);


  3.资格审查须携带材料:应聘者本人身份证(与报名、考场使用的身份证一致)、学历学位证书、学信网学历证明、职业资格证书及职称证书等,以上材料均需提供原件及复印件(应届毕业生需递交双向就业推荐表),同时要求提供与简历相符的工作经历证明资料(劳动合同和社保缴纳证明);


  4.应聘者通过资格审查后方可参加面试。通过资格审查人员的材料由招聘单位代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。


  (五)面试


  1.面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位;


  2.面试时间和地点以通知为准;


  3.应聘者不能在规定时间内参加面试的,视作自动放弃,按笔试成绩(须通过资格审查)依次递补(如在面试当天明确不参加面试的,不再递补)。


  (六)体检及拟聘用人选确定


  1.按照笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%的比例综合计算后,各岗位综合总分从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行,体检在指定的医院进行;


  2.若被通知人员放弃体检或体检不合格者即取消其聘用资格,再按总成绩从高分到低分确定替补人员;


  3.综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延录用。


  (七)录用


  聘用者实行2个月试用期(劳务派遣签两年合同),试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用者须在规定的时间内办理报到手续,若没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合总分从高分到低分确定替补人员。


  三、劳动关系与薪酬待遇


  一经录用,与江苏领航签订劳动合同。


  薪酬待遇:月平均工资应发4800-5100元,缴纳五险一金,有加班,有年度考核奖;享受单位同等标准的工会福利待遇;提供午餐。


  四、纪律和监督


  本次招聘工作在江苏省政务服务管理办公室的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。拟聘用者名单将在江苏省政务服务管理办公室网站公示,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用者姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩、排名等。如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的,一律取消聘用资格,已经聘用的,解除劳动关系。


  附件1:2019年度劳务派遣人员招聘职位简介表.xlsx


  附件2:应聘人员登记表-省政务.xlsx


  江苏省政务服务管理办公室


  江苏领航服务外包有限公司


  2019年12月13日

本文来源:江苏省政务服务管理办公室
The wind cannot be caught in a net. 撒网捕风,徒劳无功.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2019年12月浙江金华市食品药品检..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询