根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《2019年玉林市事业单位公开招聘人员工作方案》的有关规定，为补足我区动物疫病预防机构人员力量，经批准，我区从2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员面试候聘库中 公开招聘玉州区动物疫病预防控制中心专业技术人员1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、职数及条件

玉州区动物疫病预防控制中心，专业技术人员1名，畜牧兽医或动物医学专业，大学本科学历，具体条件详见附件1。

二、招聘对象

2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员面试候聘库中未被聘用的符合招聘岗位条件的人员。

三、报名及资格审查

1.现场报名。报名者需提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、户口本、毕业证、加分佐证材料一份、《2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份、《2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》一份、《2019年玉州区公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)2份，近期正面免冠1寸彩照2张。

2.现场资格审查。符合报考条件的予以报考。

报名及资格审查时间：2019年12月19日(星期四)—2019年12月20日(星期五)，上午8：30-12:00，下午3:30-6:00。

报名地点：玉州区人力资源和社会保障局五楼综合股二。

四、确定进入考试范围人选

报名结束后，按照1:3比例，依据笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序确定进入面试人选。笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。比例内末位考生笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、照顾加分是考生参加2019年玉林市事业单位公开招聘人员考试由玉林市人社局公布的成绩。笔试合格分数线是玉林市人社局划定的2019年玉林市事业单位公开招聘人员笔试合格分数线。

进入面试范围人选在玉林市人社局网站公布。

五、考试

考试采取面试形式进行，面试主要采取结构化面试，面试满分为100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试时间和地点另行通知。面试结束后,当天在玉州区人社局一楼信息栏上公布面试成绩。

因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：

1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

2.计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。

笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩〕相同的，按如下办法处理：

笔试面试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;笔试面试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为人选;《职业能力倾向测验》科目成绩也相同的，依次按大学期间的学历、中共党员、优秀学生干部、三好学生从高到低依次确定为人选。如还不能取舍，由玉州区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组讨论决定。

六、体检与考察

根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。

(一)体检

由玉州区人社局负责组织，体检费用由考生自理。

体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。