2019山东省食品药品审评认证中心招聘60人公告职位表已发布，报名时间：2019年12月6日—12月16日17:00，以接收报名电子邮箱收到邮件时间为准。山东91考试网教育在此提醒大家，注意报考时间截点，不要错过报名时间。

2019山东省食品药品审评认证中心招聘流程：

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东省市场监督管理局网站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山东省药品监督管理局网站（http://mpa.shandong.gov.cn/）和山东省食品药品审评认证中心网站（http://www.pharmacovigilance.org.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名方式:本次公开招聘采取电子邮件报名方式，满足岗位条件要求的应聘人员，如实将报名材料原件的扫描件整体打包压缩后，以附件形式发送以“应聘岗位名称+姓名（如药品生产检查1+张三）”为主题的电子邮件至邮箱yaopinjianchayuan@vip.163.com。入围笔试（或直接进入面试）人员须于面试前进行现场资格审查时提交报名材料原件及复印件。

报名时间：2019年12月6日—12月16日17:00，以接收报名电子邮箱收到邮件时间为准。

咨询电话：0531-88592858。

报名时请提供以下材料：

《应聘报名表》（附件2）。（2）《应聘人员登记表》（附件3）。（3）身份证扫描件。（4）国家承认的大专以上各学段的学历和学位证书扫描件。（5）岗位相关最高专业技术职务资格证书扫描件。（6）学习或工作总结。（7）在职人员应聘的提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察体检前提供。（8）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表。（9）《应聘报名表》填写的个人相关信息的佐证材料，反映个人能力与水平的论文、成果等材料。

报名材料和格式具体要求见附件4。

报名时间截止前，报名人员确需修订或完善报名材料的，邮件主题请注明“修订”字样。若修订信息涉及改变报名岗位的，请务必声明前次提交的报名岗位作废，否则以兼报处理，取消其本次报名资格。报名时间截止后提交的任何报名或修订信息不再接收。报名人员有恶意重复报名、恶意反复修改报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察来源:91exam .org的重要内容之一。

网上报名阶段，报名人员对所提供的报名材料的真实性负责。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由本人负责。

2.资格审查

（1）网上资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

报名结束后5-10个工作日内，将在山东省食品药品审评认证中心网站公布通过网上资格审查人员名单、高级岗位现场资格审查通知、其他岗位笔试通知，不再另行通知，请及时关注山东省食品药品审评认证中心网站信息。

网上资格审查结束后，对设有招聘比例的岗位，网上资格审查合格人数达不到规定比例，计划招聘1人的，原则上取消岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。

（2）现场资格审查

高级岗位的现场资格审查在报名结束后、面试前进行。中级、初级和七级以下管理岗位的现场资格审查在笔试后、面试前进行，未进入面试范围的不再进行现场资格审查。

有笔试的岗位现场资格审查时间、地点将在笔试成绩公布时一并公布，请及时关注网站信息，不按规定时间参加现场资格审查的视为自动放弃应聘资格。

现场资格审查请携带报名时提供材料的原件、复印件或扫描件，具体要求详见附件4。

现场资格审查通过人员当场领取面试通知书，告知面试时间地点。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。截止面试之日前第3天的17时，面试人员仍未进行现场资格审查的，视为放弃，不再进行递补。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，高级专业技术岗位采取简化程序直接面试的方式进行，中级、初级和七级以下管理岗位的招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.高级岗位面试

高级专业技术岗位面试采取面谈考核的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。按通过资格审查实有人数确定进入面试范围人员。面试主要考核应聘人员的岗位专业知识、专业技能、基本理论和综合素质等。每个应聘者的面试时间一般不超过30分钟。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，最终根据成绩确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现面试成绩并列的，由主考官现场组织加试，最终根据加试成绩确定进入考察体检范围人选。

2.中级、初级和七级以下管理岗位笔试

笔试根据专业及岗位不同分类进行。主要考察岗位相关的政策法规、专业知识、专业技能或公共基础知识。

药品、医疗器械、化妆品、财务管理、信息化管理等岗位，分别考察岗位相关的政策法规、专业知识和专业技能。

其他管理岗位考察公共基础知识。

笔试结束后3个工作日内，在山东省市场监督管理局网站、山东省药品监督管理局网站和山东省食品药品审评认证中心网站公布笔试成绩和进入面试范围人员名单，同时公布现场资格审查时间，现场资格审查通过人员发放面试通知书，告知面试时间地点。

3.中级、初级和七级以下管理岗位面试

根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选。因部分应聘人员笔试或面试放弃达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

面试采取答辩、面谈的方式进行，主要测试应聘人员专业理论素养、专业技术水平以及综合能力等。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选...点击查看全文。