为满足公安实际工作需要，根据警务辅助人员（以下统称“辅警”）管理有关规定，现面向社会公开招聘辅警。有关事项公告如下：

　　一、 招聘计划

　　共招聘辅警30名，其中：女性6名，男性24名。

　　二、身份性质

　　辅警在公安机关指挥和监督下履行辅助性警务职责，经费保障列入财政预算，不具有公务员和人民警察身份，不具备执法资格。此次招聘的辅警，主要协助民警从事特定人员看护工作，日常在市公安局特警大队集中食宿，实行军事化管理。

　　三、 招聘范围和条件

　　（一） 具有中华人民共和国国籍；

　　（二） 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　（三）具有潍坊市常住户口，年满 18 周岁，不超过 25 周岁（1994 年 12月 16 日至 2001年 12月 16 日间出生）;大学专科以上学历、退役军人或具有驾驶证准驾车型B1及以上资质的，年龄放宽至28周岁（1991年12月16日后出生）；

　　（四）具有高中（中专）及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;

　　（五）具有正常履行职责的身心条件，单侧裸眼视力不低于4.6。身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；

　　（六）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

　　（七）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，警察类或政法类院校毕业生。

　　（八）具有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　11.现役军人和在读的非应届毕业生（不得以已取得的学历作为条件应聘）；

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘的程序和方法

　　本次招聘工作，按照公开报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、聘用等步骤，由安丘市金盾保安服务有限公司组织实施。

　　（一）报名

　　报名采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2019年12月16日至17日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。逾期不再受理。

　　报名地点：安丘市金盾保安服务有限公司院内（安丘市南苑路中段）。

　　报名注意事项：

　　报考人员报名时需提交本人身份证、毕业证等有效证件的原件及复印件各一份，填写《招聘警务辅助人员报名登记表》（贴一寸近期彩色照片2张），填写的报名信息应真实、准确。退役军人需提供退出现役证明；有专业特长人员需提供相关证明材料。

　　（二）资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的随时取消考试或聘用资格。

　　五、考试内容和程序

　　（一）体能测评

　　体能测评项目包括4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）共3项，按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通[2017]30号）要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评采取百分制计算成绩，其中4×10米往返跑占30分，纵跳摸高占30分，1000或800米跑占40分。根据体能测评成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入笔试范围人员。

　　（二）笔试

　　笔试时间、地点：另行通知。

　　笔试科目：时事政治、法律基本常识。采用百分制计算笔试成绩。

　　（三）面试

　　根据笔试成绩和体能测评成绩之和，由高分到低分按1:1.2的比例确定进入面试范围人员。

　　面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的能力。面试采用百分制计分。

　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

　　按笔试成绩占20%、体能测评成绩占30%、面试成绩占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。单项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　（四）体检与政治考察

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检与政治考察人员。体检、政治考察工作按照有关规定执行，对因体检、政治考察不合格造成的空缺，按空缺人数依次递补。体检工作在市级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。体检不合格需要复检的，只能复检一次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点等参加体检的，视为放弃体检。

　　（五）公示、聘用

　　体检、政治考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期间如发现问题，一经查实即取消聘用资格，空缺职位按成绩依次递补。

　　六、其他

　　被聘用人员与安丘市金盾保安服务有限公司签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期为三个月，合同包含试用期，期满考核合格的正式聘用，并缴纳基本养老保险、人身意外保险，期满考核不合格的不予聘用。聘用人员原已就业的，须于签订合同前与原工作单位解除劳动用工关系，否则视为自动放弃聘用资格。

　　有关招聘事项信息将通过平安安丘微信公众平台进行公布，报考人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因考生本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任由考生自行承担。

　　本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　报名咨询电话：0536-4383982。

　　安丘市金盾保安服务有限公司

　　2019年12月15日