为进一步做好政务服务等各项工作，充实政务服务干部队伍力量，根据《事业单位人事管理条例》和《渭南市事业单位人才流动调配管理办法》,参照《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，面向全市各级机关事业单位公开选聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

(一)公开、公平、竞争、择优的原则;

(二)任人唯贤、德才兼备的原则;

(三)考试与考察相结合的原则。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有3年以上工作经历(含试用期)，工作经历计算时间截至2019年12月16日;

3.学历为全日制统招本科及以上学历;

4.身体健康，年龄在18周岁以上，35周岁及以下(1983年12月23日到2001年12月22日期间)，硕士研究生年龄可放宽至40周岁及以下(1978年12月23日到2001年12月22日期间);

5.经设区市及以上组织人社部门统一考试录用、招聘或其他政策性安置的在职在编人员;

6.年度考核均为合格以上等次。

(二)具有下列情形之一的不得参加公开选聘

1.涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.曾受到党纪政纪处分的;

3.按照中省市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(截至2019年12月16日);

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序

本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察和办理相关手续等程序组织实施。

(一)发布公告

本次选聘公告在渭南市人民政府网、渭南市人力资源和社会保障局门户网发布，之后所有公告及安排均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

渭南市人民政府网(http://www.weinan.gov.cn)

渭南市人力资源和社会保障局(http://rsj.weinan.gov.cn)

(二)组织报名

报名时间：2019年12月23日至2019年12月24日(上午8:30-12：00，下午14:30-18:00)

报名地点：渭南市朝阳大街中段人力资源和社会保障局826室(渭南市大学生创业孵化中心)

报名方式及流程：本次选聘以现场报名的方式进行

1.报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行;

2.报名人员需下载《2019年渭南市事业单位公开选聘报名推荐表》(见附表2)，如实填写报考信息，选报岗位;

3.按干部管理权限，经所在单位及主管部门审核同意并盖章;

4.现场报名时须递交审核盖章后的《报名推荐表》一式两份(贴照片)，还需提供本人近期免冠2寸正面照片1 张以及身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、录/聘用通知书、近3年年度考核表等岗位要求的其他资料原件及复印件。

未能在规定报名时间内完成以上步骤的，视为放弃报名资格;每名报考者限报一个岗位，多报无效; 凡弄虚作假者，取消选聘资格。

(三)资格审查

由选聘工作领导小组办公室报名现场对报考人员相关材料进行资格审查，审查合格，准予参加下一环节。资格审查贯穿选聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消选聘资格，并按有关规定予以处理。

公开选聘岗位资格审查合格人数与拟选聘人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，由选聘工作领导小组确定是否保留、缩减或取消选聘计划。已通过资格审查且被取消岗位的报考者，由选聘工作领导小组办公室告知报考者改报符合条件的其他岗位。报考者重新确定报考岗位，并填写选聘改报表，由选聘工作领导小组办公室确认是否通过资格审查。改报只能进行一次，在报名结束后两个工作日内完成。

报考者于2019年12月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，凭本人身份证到渭南市人力资源和社会保障局826室领取准考证。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等程序的凭证。

(四)考试

考试分为笔试、面试;面试两种形式。笔试根据岗位报名人数由市选聘领导小组确定是否开展。笔试满分为150分，面试满分为100分。笔试、面试成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。