根据工作需要，现面向社会公开招聘部分员工，有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位人数学历备注

港区门卫

餐饮服务员90大专及以上男女各占50%

二、应聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱港口事业，品行良好，成绩优秀，表现突出。

2.2014年普通全日制高校毕业生且具有日照市常住户口(参加上年度日照港集团招聘未被录取且年龄不超过30周岁的人员也可报名)。

曾被日照港集团招录但本人放弃录用资格或后期辞职的人员，不受理其应聘。

3.身体健康，五官端正，体型匀称，谈吐流畅，讲普通话，无传染性疾病，无色盲、色弱，体质指数在正常范围内，双眼裸视原则上不低于4.6，各项条件相对较好者优先。

三、报名与审查初选

1.网上报名。应聘人员登录“日照港”网站(http://www.rzport.com/)，点击“诚聘英才”菜单下的“简历投递”项，注册并如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘 人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加应聘。

报名时间：自10月19日起至10月21日止。

2.现场确认。根据应聘人员网上提交的信息进行资格审查、简历筛选。筛选通过人员，按通知要求在规定时间到指定地点进行材料现场确认和身体检查。现场确认须提供以下材料：

身份证、毕业证、学位证、报到证、户籍证明(或户籍迁移证)等证件的原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表;近期一寸免冠彩色照片1张;网上报名表1份;诚信承诺书1份(见附件)。

凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“港澳台地区(国外)学历学位认证书”原件及复印件。

3.测试初选。对材料确认通过人员进行性格测试，并进行初选面试。

通过审查初选人员按通知要求参加考试考核。

四、考试考核

通过笔试、面试进行考试考核。笔试采用闭卷方式，面试采取结构化面试方法，主要测试综合能力素质。根据考试考核成绩，按照招聘数量1：1的比例确定参加体检人员。

五、体检、录用

通知体检，体检项目和标准参照招聘公务员的有关规定执行。体检合格的人员，确定为拟录用人员，按有关规定和程序办理相关手续。男的安排港区门卫岗位，女的安排餐饮服务岗位。

招聘联系电话：0633—8382424，联系人：徐海

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附件：

诚信承诺书

我已仔细阅读《日照港集团有限公司2014年员工招聘简章》，理解其内容。我郑重承诺：

（一）本人符合应聘条件，所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确。

（二）认真履行应聘人员的义务，自觉遵守招聘各项规定，诚实守信，严守纪律。

（三）被录用后，保证服从工作安排，合同期内不提调整变更工作单位、岗位要求。

（四）如本人提供的有关信息证件不实或违反了有关纪律规定，自愿接受招聘单位的处理。

应聘人（签名）：

年   月   日

2014年10月13日