原标题：2014年南阳市第二人民医院公开招聘具有主治医师资格专技人员公告

为提高我区医疗卫生服务水平，按照《事业单位人事管理条例》要求，经区委、区政府同意，决定面向社会为南阳市第二人民医院公开招聘(引进)20名具有主治医师资格的专技人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和工作纪律 ，通过考试、考核的办法择优聘用。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘条件

(一)符合下列条件的人员均可以报名：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、年龄在45周岁以下(1969年10月1日以后出生);

6、全日制普通本科及以上学历(需同时具有学士学位)，具有主治医师资格。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、有其他违法违纪行为，不符合报考资格条件的。

四、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

报名采取本人现场报名的方式进行，报名时本人持毕业证、身份证、学位证、主治医师资格证原件及复印件。报名时填写报名表，现场影像采集并缴报名考务费80元。

招聘人数与报名登记人数未达到1:3比例的，核减招聘人数。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名资格条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间：2014年 10月21 日至10月24日(8:00—12:00;14:00--18:00)。

报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼(独山大道与光武路交叉口向北300米路东，华鑫苑楼下)。

报考人员持本人身份证于2014年10月 28日到报名处领取面试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。考生要妥善保管面试准考证。

(二)面试

面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察报考人员业务技术操作能力、沟通表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变处置能力以及仪表举止等。

面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩保留到小数点后两位。

面试时间：2014年10月29日。

(三)体检和政审

根据面试成绩按拟聘职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

自动放弃体检、政审资格出现空缺的，按面试成绩顺延递补。

体检、政审不合格出现职位空缺的，按面试成绩顺延递补。

(四)公示与聘用

对通过面试、体检和政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续，签订聘用合同，实行试用期1年制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

报名者凡在规定的时间未参加面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

详情登陆宛城区政府网(http://www.wancheng.gov.cn)和宛城区卫生局网(http://www.wanchengws.com)。

咨询电话：0377-61172607 0377-63026351 0377-61609968

附件：2014年南阳市第二人民医院招聘具有主治医师资格专技人员方案.doc

2014年南阳市第二人民医院公开招聘

具有主治医师资格专技人员工作实施方案

为提高我区医疗卫生服务水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《事业单位人事管理条例》、宛区政纪[2014]12号文件精神，经区委、区政府同意，决定为南阳市第二人民医院公开招聘（引进）20名具有主治医师资格的专技人员。特制定如下方案：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和工作纪律，通过考试、考核的办法择优聘用。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘条件

   （一）符合下列条件的人员均可以报名：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄在45周岁以下（1969年10月1日以后出生）；

6、全日制普通本科及以上学历(需同时具有学士学位），具有主治医师资格。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、有其他违法违纪行为，不符合报考资格条件的。

四、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、面试、体检政审、公示和聘用几个步骤进行。报名者凡在规定的时间未参加面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

（一）发布公告

通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘职位数额、招聘资格条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

（二）报名与资格审查

    报名采取本人现场报名的方式进行，报名时本人持身份证、毕业证、学位证、主治医师资格证原件及复印件。

报名时填写报名表，现场影像采集并缴报名考务费80元。报名表可在宛城区政府网站下载打印，也可在报名地点领取。

招聘人数与报名登记人数未达到1:3比例的，核减招聘人数。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名资格条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间：2014年 10月21 日至10月24日（8:00—12:00；14:00--18:00）。

    报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼（独山大道与光武路交叉口向北300米路东，华鑫苑楼下）。

报考人员持本人身份证于2014年10月 28日到报名处领取面试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。考生要妥善保管面试准考证。

（三）面试   

面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察报考人员业务技术操作能力、沟通表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变处置能力以及仪表举止等。

面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩保留到小数点后两位。

面试时间：2014年10月29日。

（四）体检和政审

根据面试成绩按拟聘职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查，应聘人员需提交身份证、毕业证、学位证、主治医师资格证、就业报到证、就业介绍信或人事调动手续、人事档案等资料。

自动放弃体检、政审资格出现空缺的，按面试成绩顺延递补。

体检、政审不合格出现职位空缺的，按面试成绩顺延递补。

（五）公示与聘用

对通过面试、体检和政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续，签订聘用合同，实行试用期1年制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

五、纪律与监督

在宛城区公开招聘工作领导小组的统一指导下，严肃考风考纪，区纪委全程参与，杜绝弄虚作假，循私舞弊现象，一经发现追究当事人责任，并取消招聘对象资格。各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局。

本实施方案由宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。   

咨询电话：0377-61172607   0377-63026351   0377-61609968

登陆网站：宛城区政府网（http://www.wancheng.gov.cn）和宛城区卫生局网（http://www.wanchengws.com）

南阳市宛城区事业单位公开招聘工作

领导小组办公室

二O一四年十月十三日南阳市宛城区事业单位公开招聘工作

领导小组办公室

2014年10月13日