因工作需要，陈桥街道将公开招聘一批村（社区）干部和劳动保障协理员、民政协理员。

　　一、公开招聘的范围及条件

　　（一）招聘岗位及人数

　　（二）基本条件

　　1、具有良好的政治素质和道德品质，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，事业心责任感较强，热爱村（社区）工作，无不良记录；

　　2、具有一定的组织协调能力、业务工作能力、文字和口头表达能力；

　　3、限港闸区、崇川区、南通经济技术开发区、通州区户籍（户籍落户的截止时间为本公告发布之日）；

　　4、年龄18周岁以上、35周岁以下（1984年12月至2001年12月期间出生），身体健康。

　　二、报名

　　港闸区陈桥街道招聘工作人员相关公告在港闸区政府网（http://www.ntgz.gov.cn/gzqrsj/qyzp/qyzp.html）发布。

　　1、报名方法：采取现场报名方式，每人需缴纳报名费50元。

　　2、报名时间：2019年12月23日至25日 ，上午9:00—11:30，下午1:30—5:30。

　　3、报名地点：港闸区陈桥街道办事处（港闸区陈桥路109号）。联系人：张女士、陈女士，联系电话51007138，85699577。

　　4、所需提供材料原件及复印件包括：

　　①《港闸区陈桥街道招聘工作人员报名表》（贴照片）；②个人身份证；③户口本；④学历学位证书；⑤相关证明材料、荣誉证书原件及复印件。

　　5、符合报名条件人员领取《报名合格通知单》。

　　三、考试

　　考试分为适岗评价和面试两部分。

　　1、适岗评价。从学习经历、工作经历、工作业绩、所获荣誉称号等多方面对报名人员进行适岗评价，满分为100分,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定进入面试人员（末位同分的，一并进入面试），不足3倍的按实确定。面试名单详见发布公告网站。

　　2、面试。面试总分100分，结构化面试，设60分为合格线。面试成绩当场通知考生本人。主要考查了解应试者的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。面试具体时间另行通知。

　　四、体检、考察、公示

　　面试合格的应聘人员，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者），由南通市港闸区陈桥街道办事处组织体检及考察。因体检或考察不合格等出现缺额时，从合格人员中按照高分到低分进行一次性递补。符合招录条件者在报名网站上公示3天。

　　五、聘用办法及待遇

　　1、新招录的人员中，7名村(社区)干部，4名劳动保障员和民政协理员由街道安排到相关村（社区）工作，试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。（因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据适岗评价及面试得分折算的总成绩，再按高分到低分一次性递补。）

　　2、试用期满经考察合格，确定正式录用。村（社区）干部，劳动保障协理员、民政协理员工资待遇参照陈桥街道村（社区）同类人员的工资标准执行；试用期满经考察不合格的，不予录用。

　　3、未尽事宜可与陈桥街道党工委组织人事部门联系，电话0513-85691149，0513-51007138。

　　六、纪律和监督

　　本次公开招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优录用的原则，严肃公开招聘的相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话：85695550（陈桥街道纪工委）。

　　附件：港闸区陈桥街道公开招聘工作人员报名表

　　港闸区陈桥街道办事处

　　2019年12月16日