根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘部分单位租赁岗位合同工，现就有关事项通告如下：

一、招聘单位、范围和对象

（一）招聘单位：番禺区政务服务数据管理局等4个单位共招聘18个职位。具体招聘单位、职位、资格条件等详见《2019年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表（第六批）》（附件1）。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

（三）招聘对象：符合岗位要求的全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

社会人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我国驻外使（领）馆开具的有关证明材料。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件且同时满足《2019年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表（第六批）》条件。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

3.三至四级岗位具有番禺户籍（如岗位需要，招考单位提出申请，报区组织人社部门审核后可放宽户籍范围）。男性45周岁以下、女性40周岁以下。

4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）违反计划生育政策，未作出处理决定或处理未满5年的；

（3）近2年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

上述所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。

（二）应聘人员的学历、学位和专业技术资格证书、职业资格证书须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格证书、职业资格证书年限计算以2019年11月30日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1984年12月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

（三）符合《2019年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表（第六批）》中要求的专业名称及代码、学历、学位及其他资格条件。专业名称及代码按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须有毕业院校教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。

三、招聘程序

（一）报名方式：

采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的，不接受现场报名及资格审核。

（二）网上报名时间：

2019年12月17日上午9:00至2020年1月3日下午5:00。

（三）报名注意事项：

1.应聘人员登录番禺人才网“单位招考”栏进行网上报名，（网址：http://www.pyrc.com.cn/）按网上报名系统要求上传附件材料。应聘者应详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2.应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。如在录用前发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，责任由应聘人员自负。应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。

（四）现场资格审核时间：

2020年1月6日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

（五）资格审核地点：

番禺区市桥桥兴大道10号番禺人才二楼（市桥汽车站西门旁）。

（六）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

1．本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书（未取得毕业证书的全日制普通高等教育2019年应届毕业生提供《就业推荐表》。

2.其他资格条件的有关证明材料，如：专业技术资格证书（或职业资格证书）、工作经历证明、党员证明等。

3.《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》（网上预报名后可自动生成）。

4.应聘者提交的材料必须真实、准确，与打印的《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

以上资料，均需提供原件。

（七）网上打印准考证时间：

2020年1月9日至1月10日。

四、考试

考试分为笔试和面试两个阶段

（一）笔试

笔试方式为综合基础知识测试：行政职业能力倾向测试和申论。

笔试采取闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，不指定参考教材，计划安排2020月1月进行，具体时间、地点以准考证为准。

为确保“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试设置开考比例为1:2。通过资格审核人数不足比例的，取消或减少相应职位数。

（二）面试

面试采用结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3的比例确定（人数达不到比例的，按实际参加笔试人数确定）。面试人员名单和面试安排将在番禺区政府门户网站“招考信息”专栏（http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml）公布。

（三）考试成绩

笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成计算考试成绩。考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不列为体检对象。

（四）考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件（包括：户口簿、护照、工作证、驾驶证、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等）都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

五、体检和考察

（一）根据考试成绩高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选（如综合考试成绩同分，按笔试成绩高低确定面试人选），体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定严格执行。体检在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

（二）用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、计划生育情况、学习和工作表现情况等，并再次核实是否符合报考资格。

（三）考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，名单通过广州市番禺区政府门户网“招考信息”专栏公布，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。公开招聘的人员按规定试用期为2个月，对试用期或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

七、有关待遇

被录用人员在租赁期内享受《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》和《关于调整<番禺区机关和事业单位租赁合同工管理办法>部分条款的通知》规定的待遇，具体如下：

八、其他事项说明

（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员自行承担。

（二）本公告由各招考单位负责解释。

附件：附件1.2019年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表