为加强我镇各社区队伍建设，优化队伍结构，现计划面向社会招聘一批社区工作人员，现将有关事宜通告如下：

一、 招聘岗位和要求

本次招聘社区工作人员共    33名，具体岗位情况和要求见岗位表（附件1）。

基本条件：    

（一）年龄在30周岁以下，即1988年12月15日以后出生；

（二）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（三）应往届全日制普通高校大学本科以上学历（具有学士以上学位）;

（四）厚街户籍；

（五）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（六）符合计划生育政策规定；

（七）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。    

二、薪酬待遇    

薪酬待遇参照镇聘员待遇执行。由社区与聘用人员签订劳动合同。

三、 报名方法

采用现场报名或网上报名方式。（每位应聘者只能报考一个岗位）

（一） 报名提交的资料：

1、 2019年厚街镇招聘社区工作人员报名表（附件2）；

2、 身份证原件及复印件；

3、 户口簿原件及复印件；

4、 学历、学位证书原件及复印件；

5、 近期一寸免冠证件照2张。

（二）网上报名方式：报名者将报名表扫描版及要求提供的相关材料压缩为一个压缩包文件（以   “报考职位代码+姓名”命名）,以电子邮件形式发送到“hjsjb2014@163.com”。

（三）现场报名地点：东莞市厚街镇人民政府四楼组织人事办一室。   

（四）报名时间：   2019年12月20日至12月27日（节假日除外），上午9：00至12：00，下午14：30至17：30。

四、 资格审查

根据招聘岗位要求，厚街镇组织人事办公室负责资格审查，并向通过资格审查人员通知具体笔试、面试的时间、地点。    

五、 考试

考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。

1、 笔试

时间、地点以信息通知为准。

笔试内容：    科目为《综合能力测试》，考试内容为公共基础知识+小申论 ，不指定考试参考用书。考生携带身份证参加笔试，笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

2、 确定进入面试人员名单

根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

3、 面试

面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

4、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入

保留小数点后2位。按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。

六、 其他事项

考核通过且政审、体检合格者，将按照程序办理聘用手续，录用人员需服从组织安排。

联系方式：朱小姐     电话：0769-85823666

附件1：2019年厚街镇招聘社区工作人员岗位表