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黄岩区综合行政执法局下属事业单位公开选聘工作人员公告
黄岩区智慧城管中心是区综合行政执法局下属全额拨款事业单位，现因工作需要，决定在全区范围内公开选聘事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。
二、选聘人员基本条件
1.思想政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，历年年度考核合格及以上等次，身心健康。
2.黄岩区范围内在编在岗事业单位工作人员，具有全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1983年12月19日以后出生）。
3.教育系统教师、卫健系统卫技人员、乡镇（街道）下属事业三中心等人员参加选聘的，需满最低服务年限（五年）；其他事业单位人员参加选聘的，需满最低服务年限（三年）。
三、报名方式
1.报名时间：2019年12月20日——2020年1月3日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00（法定节假日除外）。
2.报名地点：区智慧城管中心办公室（环城东路115号7楼办公室），咨询电话：89187510、84262010。
3.报名办法：符合选聘条件的人员，请如实填写《黄岩区综合行政执法局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》（一式两份），携带本人身份证、户口簿、学历和学位证书原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸照片1张，到区智慧城管中心办理报名手续。
四、选聘方法和程序
1.资格审查。我中心对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考，达不到上述比例的则核减或取消选聘计划。
2.笔试。笔试科目为申论，成绩满分为100分。
3.面试。采取结构化面试的形式，根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例组织面试。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列入考察。
4.组织考察。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高到低按照选聘计划数1:1的比例组织考察。着重考察了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。
5.确定选聘人选。根据考察情况，由区综合行政执法局研究确定选聘人选，并按有关规定办理相关交流调动手续。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，可在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
6.对拟选聘对象进行公示，公示时间7个工作日。
7.监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组，联系人：毛一玮，联系电话：84120103。
五、其他事项
1.参加考试时，必须携带本人有效身份证；
2.报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如存在造假行为，一经查实，即取消选聘资格；
3.进入面试人员须在收到面试通知后3天内提交所在单位同意选聘的证明材料并加盖公章。没有如期提供的视作自动放弃选聘资格，缺额人员按笔试成绩从高到低依次递补；
4.笔试和面试时间、地点另行通知；
5.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2019年12月19日。
6.本公告未尽事宜由台州市黄岩区智慧城管中心负责解释。
黄岩区综合行政执法局
2019年12月19日
本文来源：黄岩区人民政府-区人力社保局
A lazy youth, a lousy age. 少时懒惰老来苦. 
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