招聘部门：宣传科、人事科

 

　　招聘岗位：干事

 

 

　　(一)各岗位基本条件：

 

　　1、拥护党的方针政策，热爱祖国、热爱工作，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德和执业素质。

 

　　2、招聘人员原则上年龄在30周岁以下(特殊工种、引进人才除外)。

 

　　3、全日制二本及以上学历、学位

 

　　(二)各岗位具体条件及名额：

 

　　1、宣传科干事1名

 

　　①中文、文秘、新闻学、新闻媒体、编导、汉语言文学、公共事业管理、行政管理、经济管理、医学类专业毕业;

 

　　②写作能力强，能够熟练起草各种公文，熟悉综合办公以及各项工作流程;有办公室、编导、文秘、媒体等相关工作经历，对电脑操作、媒体资料处理熟练者优先;

 

　　③熟练使用办公软件。

 

　　2、人事科干事1名

 

　　①人力资源管理、公共事业管理、行政管理、经济管理、医学类专业毕业;

 

　　②对现代医院人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;

 

　　③具备现代人力资源管理理念，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

 

　　④熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

 

　　⑤具有较强的交流、协作能力，能够良好处理上、下级关系及内外部工作关系。

 

　　⑥能熟练操作人事管理软件和办公软件。

 

 

　　(一)宣传科干事职责

 

　　①宣传策划与实施对内、对外的宣传报道，信息发布以及各类宣传资料的制作，随时了解各医院相关信息等;

 

　　②维护、完善、更新医院各类宣传平台;

 

　　③了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄录像、照片，撰写相关文字材料，进行宣传报道;

 

　　④负责全院宣传栏、标语、标识、标牌的设计、制作和管理;

 

　　⑤建立和完善各类宣传资料档案库，对有关资料分门别类进行整理。

 

　　⑥遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守医院的各项规章制度，完成领导交办的其它工作。

 

　　(二)人事科干事职责

 

　　①招聘：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;按照国家规定，拟订招聘制度草案，建立和完善医院的招聘流程和招聘体系;做好招聘与任用的具体事务性工作，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;充分利用各种招聘渠道招聘医院需要人员，满足医院的人才需求;建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完成人员的基本储备工作。

 

　　②培训、开发：做好员工培训与开发工作，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系;编制、修订、完善员工培训资料，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;掌握需接受培训的人数和培训种类，拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料;协同医务科、护理部、科教科等部门共同做好职工学历教育工作;办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳等手续;承办专业技术人员及技术工人资格考试、评审、聘任、解聘、辞聘、返聘等手续;按上级要求和医院布置，做好专业技术人员的年度考核工作，按要求完成拨尖人才、学科带头人、省优专家等选拔工作。

 

　　③劳资：按政策规定，办理工资调查、预测、调整、晋升、统计等与工资相关的工作;办理职工退休、退职、困难补助、丧葬抚恤、护理人员护龄津贴变动等工作;办理全院职工请、销假事项，掌握各类人员的出勤、缺勤情况;负责全院各科室的考勤工作，按月审查考勤报表，办理用工、退工手续以及员工的工资结算;参与薪酬与福利调查;根据国家有关政策及医院规定，核算离退休人员的离退休费及相关费用，并办理退休人员的各种手续;

 

　　④人事档案管理：负责全院职工人事、技术档案管理工作，做好档案资料的收集、清理、装订工作;掌握各类人员的劳动关系，管理劳动合同;管理员工信息资料及各类人事资料，建立医院人力资源管理信息系统，及时收集、变更人事信息，保证人事信息完整、准确、可靠;负责各类证件、证明、合同、协议的办理和管理工作;做好科室内部文件收发等内勤工作;填制和分析各类人事统计报表，负责各类年报、统计报表申报工作。

 

　　⑤遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守医院的各项规章制度，完成领导交办的其它工作。

 

 

　　1、报名时间：2019年12月19日起

 

　　2、报名地点：岳池县人民医院人事科

 

　　3、报名方式：

 

　　⑴现场报号名地点：岳池县人民医院人事科

 

　　⑵网络报名：可将简历投至QQ邮箱：1271161303@qq.com

 

　　4、报名要求：

 

　　⑴应届生应携带就业协议书、在校各科成绩表(需盖学校鲜章)、身份证或学生证及其他相关证件原件及复印件1份。。

 

　　⑵往届生应携带毕业证(学位证)、身份证，工作经验证明、具有职称证、执业证或考试成绩合格证等其他证件的须提供原件及复印件1份。

 

　　⑶具有获奖证书等其他材料的，须提供原件及复印件1份。

 

　　⑷应聘者需填写《应聘人员登记表》。

 

　　5、资格审查：

 

　　报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。

 

　　6、报名咨询电话：0826-5271519刘老师

 

　　岳池县人民医院

 

　　2019年12月19日