根据《大庆市龙凤区人才引进公告》和《大庆市打捆联系省内外高校常态化引进人才工作实施方案》，结合前期报名情况，经龙凤区人才引进工作领导小组研究决定，开展第二批次人才引进工作，现将有关事宜公告如下：

一、 引进计划

计划引进40人。具体引进岗位、数量及专业要求详见《大庆市龙凤区2019年人才引进第二批次计划表》(见附件1)，其中专业目录要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(见附件2)。

二、资格条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3. 具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1. 区属事业单位管理岗A应具备下列条件：

(1)学历条件

①世界一流大学建设高校全日制本科及以上。

②世界一流学科建设高校全日制硕士研究生及以上。

③其他院校全日制博士研究生。

④2020年《QS世界大学排名》或《泰晤士世界大学排名》全球前200名的国(境)外高校全日制本科及以上。

(2)需为2020届毕业生。

(3)本科毕业生年龄在25周岁以下(1994年8月31日以后出生);硕士毕业生年龄在30周岁以下(1989年8月31日以后出生);博士毕业生年龄在35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。

(4)符合《大庆市龙凤区人才引进公告》中的引进条件。

2. 区属事业单位管理岗B应具备下列条件：

(1)学历条件

①世界一流大学建设高校全日制本科及以上。

②世界一流学科建设高校全日制硕士研究生及以上。

③其他院校全日制博士研究生。

④2020年《QS世界大学排名》或《泰晤士世界大学排名》全球前200名的国(境)外高校全日制本科及以上。

⑤驻大庆高校全日制硕士研究生。

⑥具有普通高校统招本科及以上学历，在大庆市、县、区公益性岗位或街道、社区工作满两年的非在编人员，且为中共党员。

⑦黑龙江本省户籍(含黑龙江生源高考考生)普通高校全日制硕士研究生。

⑧大庆本市户籍(含大庆生源高考考生)世界一流学科建设高校统招本科生。

(2)本科生年龄在30周岁以下(1989年12月31日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年12月31日及以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1979年12月31日及以后出生)。

(3)符合岗位要求的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.大庆市及所属县区国家公务员或事业单位在编人员。

2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。

4.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名方法及程序

计划2020年3月份左右进行，具体报名时间和方法请关注龙凤区人民政府网站(http：//dqlf.gov.cn/)发布的通知。

四、引进方式

本次人才引进采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试和面试成绩各占50%。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。

(二)面试

1. 筛选原则。笔试结束后，各引进岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与引进计划数3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，经研究决定后可降低比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

在面试前要进行现场资格确认，考生所需提供的材料见附件3。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。