为加强我盟人才队伍建设，兴安盟林业和草原局所属事业单位计划引进人才，现将有关事宜公告如下。

一、引进计划

本次计划引进研究生2人(详见：附件一)。

二、引进条件

(一)参加报名应聘人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合岗位要求的工作能力;

6、具备岗位要求的具体条件和要求。

(二)下列人员不得报名:

1、现役军人;

2、盟内党政机关、事业单位在编人员;

3、试用期内的公务员和事业单位工作人员(列编招聘);

4、公务员录用考试及事业单位公开招聘有违纪违法记录人员;

5、受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

6、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

三、引进程序

(一)报名

1、报名采取现场报名的方式进行，地点：兴安盟林业和草原局南楼307室人事科。报名时间2019年12月21日至24日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2、应聘人员报名必须符合本公告规定的引进人才具体条件及要求。

3、每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》相关信息和本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写)和毕业后的工作经历(填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作经历)。

4、应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证或护照)报名，且报名与参加评估所使用的证件必须一致。

5、全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

6、应聘人员要认真阅读引进公告和引进人才条件，对照个人情况，符合自身条件的按规定程序应聘。

7、应聘人员须对所填写的《报名登记表》信息内容真实性、准确性和完整性负责，凡因所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响资格审查、评估和聘用的，责任自负。 填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

(二)资格审查

资格审查采取现场审查的方式与报名同时进行，由兴安盟林业和草原局负责资格审查工作，资格审查携带材料如下：

(1)《报名登记表》一式两份;

(2)身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件、户口本原件及复印件;

(3)全日制本科毕业证、学位证、全日制研究生毕业证、学位证原件及复印件、研究生报到证原件及复印件、海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》、学籍(人事)档案;

(4)执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;

(5)获奖证书、成果证书、专利证书原件及复印件;

(6)发表论文或作品的原件及复印件一式二份;

(7)应聘具有工作经历岗位，要按要求提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章)、与岗位相应工作经历的证明等相关材料。

(8)盟外在编的和盟内企业在职应聘，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件;

(9)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签名承诺，保证递交的相关资料与人事(学籍)档案相关内容一致，复印件与原件相一致，相关资料和内容真实可信;

(10)引进人才主管部门要切实加强对应聘人员资格审查工作的组织领导，要抽调责任心强、熟悉业务的人员负责资格审查工作，严格按照引进公告确定的引进条件、要求和有关政策规定对应聘人员提供的有效证件原件及复印件、报名资料和人事(学籍)档案进行认真审核。准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。对符合条件的，不得以任何理由拒绝，对不符合条件的，严禁资格审查通过。对审查未通过的，应向应聘人员说明理由，对填报信息不全或有疑问的，应及时退回给应聘人员补充或说明。资格审查要双人审查、集体研究、领导签字。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责、谁签字”的原则，严格实行责任追究制度。