为有效解决消防及应急救援现役警力严重不足的矛盾,提升社会灾害事故防控救援能力,根据省政府办公厅批转《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》(赣府厅发[2014]3号),参考兄弟县(市、区)的做法,经研究,决定在现有8名队员的基础上再面向社会.. ">
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江西:2014年10月赣县应急救援大队队员公开招聘公告 (一)
2014-10-17 17:06:48 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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为有效解决消防及应急救援现役警力严重不足的矛盾,提升社会灾害事故防控救援能力,根据省政府办公厅批转《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》(赣府厅发[2014]3号),参考兄弟县(市、区)的做法,经研究,决定在现有8名队员的基础上再面向社会公开招聘12名应急救援大队队员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、职位及应聘条件

(一)人数和职位

本次共招聘应急救援大队队员12名,其中战斗员8名、消防车驾驶员2名、文员1名、炊事员1名。

(二)应聘条件

1、遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录;

2、身体健康,男性身高不低于162厘米、女性身高不低于155厘米,矫正视力不低于5.0,其他身体条件符合《消防员职业健康标准》;

3、年龄在18周岁至30周岁之间,即1996年10月31日前至1984年10月31日后出生(有适应公共应急工作需要专长或特长者可放宽至35周岁以下即1979年10月31日以后出生,炊事员和消防车驾驶员年龄在50周岁以下即1964年10月31日以后出生)、普通全日制初中以上毕业生以及退伍军人中择优聘用。年龄计算截止2014年10月31日。

4、驾驶员必须持B1以上驾驶证;炊事员须有相关从业经验,持中式烹调资格证书者优先。

5、战斗员及驾驶员限招男性,文员及炊事员男女不限。

二、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→面试→资格审查→体能测试(考试)→心理测试和体检→政审→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消应聘资格。

(一)报名

1、报名时间:2014年 10 月15 日至2014年10月24日止(节假日照常报名)。

2、报名方式:现场报名。

3、报名地点及联系人:赣县公安消防大队综合楼一楼消防业务受理大厅(赣县梅林镇红金村、交警大队旁义源大桥附近)。

联系人:雷素军,电话:0797-4592111(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),13767717982。

4、报名携带材料:身份证、毕业证书、专业特长证书、驾驶员驾驶证、炊事员烹调资格证书等证件的原件和复印件;近期一寸免冠彩照2张;报名表(网上下载打印并按要求填写并粘贴照片);其他需提供的资料(退伍军人需携带退伍证原件及复印件)。

上述材料不齐的不受理报名。不接受电话报名、网上报名和信函报名。

(二)面试

1、面试时间:2014年 10 月15日至2014年10月24日。

2、面试方式:与报名同时进行,面试不合格者,取消报名资格。

3、面试地点:赣县公安消防大队

4、面试内容及要求:五官端正,身体无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等),嗅觉灵敏、无明显八字步、罗圈腿、无少白头、无驼背、无残疾。

(三)资格审查

1、时间:2014年10月24日。

2、方式:招聘工作领导小组统一对面试合格者资格条件进行审查。资格审查合格人员由县公安消防大队制作并发放《准考证》,进入体能测试或笔试环节。

(1)、报考驾驶员、炊事员岗位人员应具有B1以上驾驶证、持烹调资格证书者直接进入心理测试和体检。

(2)、有相关从业经历但没有烹调资格证书者要经过现场测试,取成绩前2名进入心理测试和体检;若有多名持B1以上驾驶证者,通过体能测试,取成绩前4名进入心理测试和体检。心理测试、体检不合格的取消录取资格,依次按排名替补测试录取。

(四)体能测试(战斗员参加)

体能测试考核项目为3000米、100米、4×10米往返跑、双杠臂屈伸、单杠引体向上、立定跳远、俯卧撑等7个项目,每个项目满分为100分,除立定跳远占10%,其他项目各占15%,平均分值达到60分为合格(详见测试评分标准)。

测试时间:2014年10月25日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)

测试地点:上午在县公安消防大队训练场,下午在赣县中学南校区体育场

(五)考试(文员参加)

考试分客观和主观题,内容为寻找错别字、日常用词规范、档案管理常识、新闻写作常识、常见公文写作、日常办公礼仪规范、运用计算机统计数据和打字输入文章等,总分100分,按考试成绩从高分到低分择优录取。

(1)考试时间:2014年10月25日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)

(2)考试地点:县公安消防大队

(六)心理测试和体检

1、时间:2014年10月26日至2014年10月27日。

2、地点:县公安消防大队、县人民医院

体能测试或考试合格者参加心理测试。心理测试采用公安招警考试心理测试系统。

心理测试合格者,按体能测试或考试成绩,从高分到低分确定体检入围对象。

(1)、体检入围人员统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理),体检不合格者不予聘用,所缺名额按(体能测试或考试成绩)总成绩从高到低依次递补。

(2)、体检内容及要求:

(a)身体匀称,体重原则上不低于50公斤,无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110,实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖,实 际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱、无重听、无口吃。

(b)无传染病,肝功能化验指标必须在正常范围内,无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性,本人及直系亲属无精神病史等。

(七)政审

(1)时间:2014年10月28日至29日

(2)方式:对心理测试、体检合格者组织进行政审。

(八)公示

(1)时间:2014年10月29日至31日

(2)方式:政审合格者按体能测试或考试总成绩从高分到低分确定为拟聘用人员名单(如遇考生成绩并列时,则优先录用有特长或相关从业经验的考生),并在赣县人民政府网公示,公示期3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用者,取消聘用资格,并依次按排名替补录取。

四、培训

由赣县公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等。培训时间不少于60日,培训合格后直接上岗。

五、聘用与待遇、管理

公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续,并签订劳动合同、合同期为3年。试用期3个月,试用期满经考核不合格者,取消聘用资格。聘用人员享受以下待遇:

1、基本工资每人每月1800元(含考勤费200元),同时按规定为聘用人员缴纳社会养老、医疗、工伤、失业和生育保险金。 

Tags:事业单位 招聘 考试
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