根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和市委、市政府印发的《关于深化人才发展体制机制改革实施“林邑聚才”计划的若干措施》(郴发〔2018〕15号)、市委人才工作领导小组印发的《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)等文件精神，经市委人才工作领导小组研究决定，2019年郴州市市属事业单位面向社会公开招聘高层次人才和急需紧缺人才69名。现公告如下：

一、招聘岗位计划

计划招聘高层次人才60名、急需紧缺人才9名，具体公开招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2019年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才计划岗位信息表》(见附件1，以下简称《岗位信息表》)。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.高层次人才应具有副高级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历学位。

6.急需紧缺人才应符合《郴州市市属事业单位急需紧缺人才需求目录》有关要求。

7.符合公开招聘岗位所需的专业、学历、学位、年龄等条件，详见《岗位信息表》。

8.报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业目录》)。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》但符合招聘岗位专业条件的，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

9.岗位要求中的工作经历、资格、职称等计算时间，均截止至2019年12月23日，年限按足年足月计算。报考年龄要求在30周岁以下的，即1988年12月31日以后出生，其他报考年龄要求依此类推。

不得报考的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.已纳入郴州市(含县市区)编制管理的在编人员;

6.在读的普通高校全日制学生;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照报名、资格审查、面试(考核)、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次考试采取现场报名方式，由招聘单位或招聘单位主管部门组织，不收取报名费。

2.报名时间。2019年12月25日至12月27日、2019年12月30日至12月31日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

3.报名地点。详见《岗位信息表》

4.注意事项。

(1)报考人员须认真填写《2019年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才报名登记表》(见附件2，以下简称《报名登记表》)，准备一式两份并手写签名。报考须进行现场确认，报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。

(2)现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读并签订《诚信考试承诺书》(见附件3)，确保提交的报考申请材料真实、准确。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名，必须使用有效身份证。

(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知招聘单位。

(4)领取准考证。