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为及时补充单位工作人员，经研究，决定公开选聘城市执法工作人员，现将有关事项公布如下：

一、选聘计划、岗位

公开选聘工作人员10名，从事城市管理工作。

二、选聘条件

1、从沅陵县在编的退伍军人中选聘。

2、年龄：41周岁以下(1973年来源:91考试网 www.91eXam.org1月1日以后出生);

3、身高：165CM以上;

4、学历：高中及以上;

5、限男性。

三、选聘程序

(一)报名

1、报名时间：2014年10月29日至11月4日

2、报名地点：沅陵县城市管理行政执法局(政工人事股)

3、报名要求：请应聘者携带身份证、毕业证、退伍证和单位编制手册原件和复印件，近期同底免冠一寸彩色相片2张，并如实填写好报名表，现场进行报名。根据选聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。报名者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。

4、选聘计划与实际报考人数的比例达到1:3方可开考，达不到开考比例的，经招聘领导小组研究，可核减选聘计划数或取消选聘计划。

(二)考试

1、考试以笔试方式进行，笔试分公共知识和专业知识两部分，按百分制计。笔试内容：公共知识为时政、职业道德，占30%;专业知识：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国城乡规划法》，占70%;原则上不超过规定范围。时间为150分钟。

2、考试时间定于2014年12月6日，考试地点见准考证。报考人员于2014年12月4日到沅陵县城市管理行政执法局领取准考证，不再另行通知。

(三)体检与考核

1、体检：根据考试成绩从高分到低分的顺序(考试成绩相同的，以笔试专业知识成绩排名为准)等额确定体检人员。体检入围人员考试成绩不得低于60分。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用，并按应聘同一岗位的考试成绩从高到低依次递补。递补次数不超过2次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检的具体时间、地点另行通知。

2、考核：体检合格人员进行考核。考核工作由沅陵县人力资源和社会保障局牵头组织实施。考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。

(四)公示

考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将入围人员名单在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会保障局网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。

四、纪律要求

1、组织选聘工作的工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响选公正的，应当回避。

2、严格工作程序，严格公开选纪律，公开选聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式徇私舞弊，对违反公开选聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

五、其他事项

1、其他未尽事宜按有关规定执行。

2、网上查询：“沅陵县政府门户”( www.yuanling.gov.cn)

咨询电话：0745-4221256(沅陵县城市管理行政执法局)

监督电话：0745-4266443(沅陵县纪委、监察局)

(原标题：沅陵县城市管理行政执法局执法大队2014年公开选聘工作人员公告)

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沅陵县城市管理行政执法局执法大队公开选聘工作人员报名表

选聘单位： 选聘岗位： 报名序号：

说明：1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由考生现场登记确认。4、考生需准备1寸彩色登记照片2张，照片背面请写上自己的姓名。5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。