重庆市北碚区面向2015年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员公告
 

为促进我区教育事业发展，改善教师队伍结构,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向2015年应届全日制普通高校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生公开招聘教育事业单 位人员28名（详见附件1）。
三、招聘条件及范围
（一）招聘条件
1.学历学位及专业要求：2015年应届全日制普通高校师范类本科及以上学历并取得相应学位；若以研究生学历和学位报考，本科阶段须为本专业师范类毕业生；岗位及专业要求详见招聘计划表（附件1）。
2.热爱祖国，热爱教育事业。
3.服从分配，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。
4.遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何处分。
5.于2015年7月31日前取得全日制普通高校学历证书和学位证书。
6.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为2014年10月25日）。
7.具有扎实的教师基本功和各学科专业知识。
8.符合招聘岗位规定的其他条件。
9.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。

体检合格者，由区人力社保局对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，对资格条件进行复审。
因考生体检、考察、资格条件复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不予递补。
报考人员在体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报到或主动放弃者，2年内（即2015年至2017年）不得报考我区机关事业单位公招工作人员。
（四）公示
经考察合格的拟聘人员，在北碚人力资源和社会保障局网和重庆市人力资源和社会保 障网进行公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、拟聘单位等。
（五）聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关程序报区人力社保局审批。经审批同意的人员，由用人单位按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定签订聘用合同，完善聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员相应福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
有下列情形之一者，取消聘用资格。
1.在2015年7月31日前未取得毕业（学位）证书的；
2.公开招聘的事业单位工作人员须在招聘单位服务6年以上，未满服务期的，取消其事业单位工作人员身份。
五、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员工作，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
六、本公告由区人力社保局、区教委负责解释。

附件：

附件1

重庆市北碚区公开招聘教育事业单位工作人员计划表

附件2

重庆市北碚区公开招聘教育事业单位工作人员报名考核登记表

报考学校：                 报考学科：                 联系电话：