为提高招聘工作效率，保证招聘质量，确保招聘工作顺利有序开展，坚持公开、公正、公平、择优原则，结合局实际，制定本招聘公告。

一、招聘方式

本次招聘采取委托茂名市同创人力资源有限公司招聘的方式进行。

二、招聘职位和条件

（一）局机关司机人员1名

招聘条件：

1、具有中华人民共和国籍，遵守各项法律法规；

2、中共党员；

3、具有良好的职业道德和品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、茂名市本地户籍，男女不限，年龄在35周岁以下（1984年12月20日之后出生），退伍军人放宽至45周岁以下（1974年12月20日之后出生）；

6、具有招聘职位要求的其他资格条件；

7、大专以上学历。

8、有相关岗位工作经验5年以上优先。

（二）局机关文印人员1名

招聘条件：

1、具有中华人民共和国籍，遵守各项法律法规；

2、中共党员；

3、具有良好的职业道德和品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、茂名市本地户籍，男女不限，年龄在35周岁以下（1984年12月20日之后出生）；

6、具有招聘职位要求的其他资格条件；

7、大专以上学历，计算机相关专业毕业。

8、有相关岗位工作经验5年以上优先。

（三）市油城老年大学办公室财务会计人员1名；

招聘条件：

1、具有中华人民共和国籍，遵守各项法律法规；

2、具有良好的职业道德和品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、茂名市本地户籍，男女不限，年龄在35周岁以下（1984年12月20日之后出生），具有会计从业资格证且从事会计工作的放宽至50周岁以下（1969年12月20日之后出生）；

5、具有招聘职位要求的其他资格条件；

6、大专以上学历，财务会计专业毕业，会计从业资格证财务会计专业毕业人员具有会计从业资格证。

7、有相关岗位工作经验5年以上优先。

三、实施步骤

（一）发布招聘公告

通过人社局职业介绍中心在相关网站向社会公开招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2019年12月23日至27日。

2、报名地点：茂名市光华南路119号人才服务中心3号楼3楼办公室。

3、资格审查：应聘人员填写报名表，并提交毕业证、身份证及相关专业证书复印件，根据应聘材料进行资格审查。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，在招聘工作的任一阶段发现应聘人员与招聘资格条件不符，或存在弄虚作假等现象，随即取消应聘资格。

（三）考试

本次招聘工作人员考试采取面试方式进行。

1、面试时间和地点：另行通知。

2、成立面试小组：成立面试小组，成员由茂名市同创人力资源有限公司有关人员和老干部局人员组成。

3、面试方式：面试主要采取问答形式进行，应聘人员现场解答面试小组给出的专业问题。主要考察应聘人员的思想品行、语言表达和专业技能等综合条件，并当场评分。

（五）成绩评定

依照成绩从高到低顺序，选定与各专业招聘职数对等人数进入体检环节。

（六）体检及拟聘人员确定

应聘人员自行到相关医院进行体检，并将体检结果证明交茂名市光华南路119号人才服务中心3号楼3楼办公室。体检合格人员作为本专业拟招聘人员，如出现应聘人员体检不合格情况，按综合成绩高低顺序递补体检。

（七）招聘公示

茂名市同创人力资源有限公司通过人社局职业介绍中心相关网站，对拟招聘人员进行公示，接受社会监督，公示。

（八）聘用

公示期满无异议的，拟聘用人员与茂名市同创人力资源有限公司签订劳动合同，通过劳务派遣的形式到我局工作。

五、工资待遇

工资待遇按政府购买人员待遇标准执行。

公开招聘工作人员报名表.doc