微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
考试聘用程序
本次招聘工作按资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核、公示，聘用等步骤进行。
1、资格审查与报名
（1）报名时间：3月13-15日
（2）报名地点：双牌县人社局
（3）资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证（应届毕业生携带毕业生就业推荐表）、资格证原件及复印件（一份），由人社局、县编委办、县监察局及用人单位主管部门联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，每人交纳考务费200元,数码照像费20元。招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1：3，如未达到1：3的比例，是否开考，由招考领导小组确定。
（4）准考证由县人社局制发，报考人员持身份证于3月27日到人社局领取。
2、考试综合成绩合成：
按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成考试综合成绩。
（1）笔试
①笔试内容：行政能力测试和报考岗位的专业知识。行政能力测试按50％专业知识50％合成笔试成绩。
②笔试时间：3月28日上午8：30-10：30考行政能力测试
11：00-12：00考专业知识
（2）面试
笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：3的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式。面试时间另行通知。
咨询电话：7723662
考试问吧
