微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
贵州省气象部门录用编外用工人员报名登记表
姓名 |
|
性别 |
|
民族 |
|
照
片 |
出生年月 |
|
政治面貌 |
|
籍贯 |
|
户籍所在地 |
|
最高学历 |
|
学位 |
|
毕业院校 |
|
毕业时间 |
|
所学专业 |
|
工作单位 |
|
进入本系统时间 |
|
现从事岗位 |
|
从事基本业
务岗位年限 |
|
近三年年度考核情况 |
|
考生身份 |
|
婚姻状况 |
|
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
身份证号 |
|
联系电话 |
|
工作经历 |
|
报考岗位 |
|
是否愿意调剂 |
|
奖惩情况 |
|
家庭成员
情况 |
姓名 |
关系 |
所在单位 |
职务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
在本省气象部门与本人有亲属关系的说明 |
(注:有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)
|
所在单位
意见
(加盖公章) |
|
所在处级单位
审查意见
(加盖公章) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
州省气象部门录用编外用工人员基本素质
和工作业绩评定计分表(财会类)
姓名 |
|
性别 |
|
工作单位 |
|
序号 |
评分项目 |
本单位自评得分 |
复核得分 |
评分说明 |
1 |
学历学位分(5) |
大学本科(3) |
|
|
以最高学历计分、以最高学位计分,累计最高不超过5分。 |
2 |
学士学位(2) |
|
|
3 |
职务职称分(10) |
岗位领导正职(含主持工作)(5) |
|
|
技术职称指气象类职称资格或与工作岗位业务相关职称资格。职务与职称分可以累计,最高不超过10分。 |
4 |
岗位领导副职(3) |
|
|
5 |
中级职称资格(5) |
|
|
6 |
助理级职称资格(3) |
|
|
7 |
工龄分(15) |
气象部门工龄分(每满1年计1分) |
|
|
以进入气象部门工作年限计分,最高不超过15分。 |
8 |
艰苦地区加分(10) |
在艰苦台站工作加分(1-3类台站每满1年加2分,4-6类台站每满1年加1分) |
|
|
以本部门明确的艰苦台站为准,并且现仍在艰苦台站工作。最高不超过10分。 |
9 |
职业技能分(30) |
注册会计师、注册审计师、注册税务师等财务资质(15) |
|
|
全国计算机等考试一级合格2分,二级合格3分,三级合格4分,四级合格5分。 |
10 |
会计从业资格证(10) |
|
|
11 |
计算机等级(5) |
|
|
12 |
综合奖励分(25) |
年度考核(10) |
|
|
以09、10、11年的年度考核为依据,连续3年优秀得10分,连续2年优秀得8分,1年优秀得3分。综合奖励指气象系统先进工作者、岗位标兵。本项得分可累计,但最高不超过25分。 |
13 |
获得厅局级奖励(6分/次) |
|
|
14 |
获得县处级奖励(4分/次) |
|
|
15 |
文章成果分(5) |
第一作者在学术刊物上发表本专业技术论文(3分/篇) |
|
|
本项得分可累计,但最高不超过5分。 |
16 |
第一作者参加学会交流:大会发言交流(3分/篇),文章交流(2分/篇) |
|
|
17 |
非第一作者(前三)在学术刊物上发表本专业技术论文(1分/篇) |
|
|
合计 |
100分 |
|
|
|
工作业绩评分的有效时间为2000年至本公告发布之日止,以提供的证书为准。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
贵州省气象部门录用编外用工人员基本素质
和工作业绩评定计分表(综合观测类)
姓名 |
|
性别 |
|
工作单位 |
|
序号 |
评分项目 |
本单位自评得分 |
复核得分 |
评分说明 |
1 |
学历学位分(5) |
大学本科(3) |
|
|
以最高学历计分、以最高学位计分,累计最高不超过5分。 |
2 |
学士学位(2) |
|
|
3 |
职务职称分(10) |
岗位领导正职(含主持工作)(5) |
|
|
技术职称指气象类职称资格或与工作岗位业务相关职称资格。职务与职称分可以累计,最高不超过10分。 |
4 |
岗位领导副职(3) |
|
|
5 |
中级职称资格(5) |
|
|
6 |
助理级职称资格(3) |
|
|
7 |
工龄分(15) |
气象部门工龄分(每满1年计1分) |
|
|
以进入气象部门工作年限计分,最高不超过15分。 |
8 |
艰苦地区加分(10) |
在艰苦台站工作加分(1-3类台站每满1年加2分,4-6类台站每满1年加1分) |
|
|
以本部门明确的艰苦台站为准,并且现仍在艰苦台站工作,最高不超过10分。 |
9 |
职业技能分(10) |
测报上岗证(10) |
|
|
获得测报上岗证得10分。 |
10 |
综合奖励分
(20) |
年度考核(10) |
|
|
以09、10、11年的年度考核为依据,连续3年优秀得10分,连续2年优秀得8分,1年优秀得3分。综合奖励指:气象系统先进工作者、重大气象服务先进个人、岗位标兵。本项得分可累计,最高不超过20分。 |
11 |
厅局级奖励每次5分,县处级奖励每次2分(250班和100班奖励不统计在此项) |
|
|
12 |
测报质量分(25分) |
250班(10分/次),100班(2.5分/次)(同时段获奖以高分计算,不能重复计算) |
|
|
本项得分可累计,最高不超过25分。 |
13 |
以09、10、11年的全省业务服务平均质量为基础,持平得8分,高于得10分,低于得4分 |
|
|
14 |
文章成果分(5) |
第一作者在学术刊物上发表本专业技术论文(3分/篇) |
|
|
本项得分可累计,但最高不超过5分。 |
15 |
第一作者参加学会交流:大会发言交流(3分/篇),文章交流(2分/篇) |
|
|
16 |
非第一作者(前三)在学术刊物上发表本专业技术论文(1分/篇) |
|
|
合计 |
100分 |
|
|
|
工作业绩评分的有效时间为2000年至本公告发布之日止,以提供的证书为准。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
联系电话:0851-5202371。
录用岗位及人数
威宁县气象局综合观测岗位2人,江口县气象局综合观测岗位1人,桐梓县气象局综合观测岗位1人,丹寨县气象局综合观测岗位1人,毕节市气象局会计岗位1人,共6人,均为国家气象事业编制人员。