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引进程序
采用网络报名、网上资格初审、现场资格复审、集中考核、严格体检、择优引进的方式进行。
(一)报名
报名时间:2012年3月15日--2012年3月29日17点
查询时间:2012年3月15日--2012年3月31日17点
报名网址:四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)
具体办法:报名人员登录报名网站,根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名(每人限报一个岗位)。如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人正面照片(电子照片要求:16K到30K之间,格式为JPG)。具体步骤及程序按报名网络提示进行。
(二)资格初审
资格初审由市、县人才办分级组织,各引才单位具体实施。报名人员在网上提交报名信息后,及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者,不能再报其他岗位。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。
(三)资格复审
考核前进行资格复审,参与考核人员应提供岗位需求的学历、学位证及其它证明材料原件及复印件。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证学历的证明。资格审查贯穿引才活动全过程,在任何阶段发现报名者提供虚假证件及有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格。
(四)考核
资格复审合格人员进入考核。考核充分体现行业、专业及岗位特点,以量化方式进行。参与考核人员应提供学历学位、职称、取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关文件(证书)。《考核办法》及考核成绩等将在报名网站上公布。
(五)考察和体检
根据考核情况,按岗位需求计划1:1比例确定考察、体检人员。考察内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。出现考察、体检不合格或其他情况缺额,按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。有行业体检要求的,结合其规定一并执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予引进。参加体检的人员、时间和地点等具体事项在报名网站上公布。
(六)公示
经考察、体检合格,对拟引进人员在报名网站上公示,公示期为7个工作日。
(七)引进手续和待遇
经公示期满且无异议的,经达州市“千名硕博进达州”行动领导小组审定后,各用人单位按规定程序办理相关引进手续(2012年高校毕业生须在2012年7月31日前取得相关证件后方能办理引进手续)。
除按规定享受本《公告》所列优惠政策外,其他津补贴及福利待遇按达州市各类企、事业单位现行政策执行。
咨询电话:0818-2528606监督电话:0818-2388848