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事业单位招考公告
2012年交通银行湖南省分行3月招聘
2012-03-12 18:34:14 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、招聘岗位职责及录用条件:
(一)招聘岗位及职责
1、办公室秘书(3-5名)
职位要求:大学本科及以上学历,三年以上相关工作经历;具备较全面的综合经济、金融、管理知识,了解银行全面性工作和流程;写作功底深厚,具有较强的文字综合、语言表达能力、创造性的思维能力和敏锐的洞察力;具有岗位相关专业技术职称,年龄35周岁以下者优先。
2、押品评估师(2-3人)
职位要求:大学本科及以上学历,具有三年以上工作经验,其中有两年以上评估机构或金融机构相关行业领域工作经验;熟悉信用风险管理和押品价值评估工作;了解经济、金融、产业政策以及相关金融监管法律法规、金融理论知识,掌握经济管理、银行风险管理、专业价值评估相关知识;具有一定的组织协调能力、沟通能力、良好的风险识别能力和抗压能力;具有注册资产评估师等相关专业资格证书,年龄35周岁以下者优先。
(二)录用条件:
1、爱岗敬业、遵章守纪,遵守本行各项规章制度,无违规违纪记录;
2、责任心强,严守客户信息;
3、具有较强的服务意识和团结协作意识,能够履行岗位职责,完成本岗位的工作任务;
4、身体健康。
二、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格初审、考试、体检、办理相关手续等程序进行。
(一)发布公告
1、报名时间:2012年3月8日—4月8日
2、在
湖南领导
人才网
(http://www.hnleader.gov.cn)发布公告。
(二)报名与资格初审
1、报名:符合条件的人员,在
湖南领导人才网
下载《交通银行招聘工作人员报名登记表》,如实填写信息(信息必须真实、准确、完整、有效,并与资格复审时提供的原件一致)后,于2012年4月8日前将个人应聘资料,包括《交通银行招聘工作人员报名登记表》、相关学历及资格证书复印件、以及一张1寸近期免冠照片、发表的文章邮寄至长沙市芙蓉区省委招待所1070房,邮编:410011。每人限报一个职位。
2、资格初审:湖南省公选办将对报名人员的资料进行资格初审,并尽快通过电话方式向报名人员反馈。全部资格初审合格的人员名单将于4月10日在
湖南领导人才网
上公告。
(三)考试与资格复审
1、考试方式:采取笔试与面试相结合的方式。
2、笔试方式:集中统一笔试,笔试内容为招聘岗位应具备的基础专业知识和公共知识等,不指定参考书籍。招聘岗位人数与笔试人数最低比例为1:5,未达到最低开考比例的岗位取消招聘计划。
3、根据笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定参加面试人选。
4、面试方式:主要测试应试者的基本素质和发展潜能。
5、资格复审:进入面试的人员携带学历、资格证书、发表文章原件等到面试地点进行复审,发现弄虚作假者,取消面试资格。
6、考试时间及地点:笔试时间定在4月14日上午8:30开始,笔试地点、面试时间及地点另行通知。
(四)体检(时间另定)
根据笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成综合成绩,从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩分数高的确定。体检不合格者或者自动放弃体检的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用及待遇
体检合格人员签订聘用合同,办理聘用手续。被聘人员实行试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用,享受公司工作人员各种待遇。
考务咨询电话:0731-82218422(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,休息日除外),湖南省公开选拔领导干部办公室测评四部凌先生
附件:
交通银行湖南省分行公开考试招聘单位工作人员报名登记表
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