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招聘程序和方法
本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。
（一）信息发布平台
其中，浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，浙江交通网站为其他相关信息发布平台。
（二）报名与资格审查
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1、网上报名。时间：2012年4月1日9:00至4月9日16:00。报考人员在浙江人事考试网报名。每位报名者限报一个岗位，不能在2012年6月30日前正式取得相应岗位规定的学历、学位等证书的，不能报考。
2、资格初审。时间：2012年4月1日至4月10日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
3、网上缴费。时间：2012年4月2日9:00至4月11日24:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员在2012年4月19日至4月21日上网下载打印准考证。
4、同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，取消本岗位招聘考试，告知报名人员，并退还报名费用。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。
笔试时间及科目：2012年4月22日（分上、下午进行）。
上午09:00—11:30《综合基础知识》
下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》
笔试成绩可在2012年5月7日后通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单。
2、面试
入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江交通网站公布。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。
面试结束次日，在指定网站公布面试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
面试最低合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（六）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
联系方式
联系地址：浙江省杭州市湖墅北路86号（邮编：310011）
联系电话：0571-88909367、88909333（联系人：俞老师、涂老师）。
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