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招聘程序、办法
（一）报名方法
2、报名时间
2012年3月29日至4月2日（3个工作日）。每天上午09：00—11：30，下午14：30—17：00。
3、报名地点：广东省人民政府外事办公室人事处（地址：广州市荔湾区沙面大街45号四楼）。
4、报名方式、要求
采用现场报名。报名者要保证所填报资料的真实性。在招聘过程中，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消招聘资格的，由考生本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
（二）资格审查
根据招聘条件，由招聘单位负责审核报名材料，凡符合报名岗位条件的人员，均发放准考证。报名需提交以下资料：
1、身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、个人简历、学历、学位证书原件及复印件；
4、所在地计生证明；
5、近期大一寸免冠彩色证件照2张；
6、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份；
7、有工作单位的需提供用人单位同意报考证明。
（三）考试
1、管理岗位
管理岗位考试分为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。笔试成绩计算到小数点后一位，同时设定笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
（1）笔试
①笔试时间
2011年4月（具体时间待定，提前15分钟进场），笔试地点：见准考证。
②笔试内容及注意事项。笔试内容以招聘岗位综合能力和基本知识为主，不指定大纲和教材。
③笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后在省人力资源和社会保障厅门户网站和省外办网站公布。
④面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同时，并列进入面试。达不到1:3比例的，按合格者实际人数确定面试人选。
（2）面试
①成立面试评委小组负责面试评审工作。人数不少于5人，且为奇数。面试过程由我办纪检部门全程监督。
②面试成绩按100分计算，以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分作为面试的最终成绩。面试成绩计算到小数点后一位，面试结束后当场公布考生面试成绩。从高分到低分依次排序，按1：1比例确定参加体检人员名单。
③面试时间、地点另行通知。
2、工勤岗位
工勤岗位考试采取实际操作方式进行，成绩按100分计算。从高分到低分依次排序，按1：1比例确定参加体检人员名单。
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