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招聘纪律
公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。河南省畜牧局成立人事、纪检等部门参加的纪律监督小组,负责对考试、考核及聘用全过程进行监督,对群众的检举和申诉控告进行查处。
提交报名申请时技术咨询电话:0371-6718834965778950
招聘有关政策咨询电话:0371-65778832(河南省畜牧局人事科技处)
监督电话:0371-69690389(河南省人社厅事业单位人事管理处)
0371-65778868(河南省畜牧局局直党委)
招聘单位 |
岗位 |
专业 |
招聘人数 |
学历学位 |
年龄 |
备注 |
河南省动物卫生监督所 |
监督执法 |
兽医学、动物医学、动物卫生检疫 |
9人 |
本科及以上学历 |
18—35周岁 |
法律事务 |
行政法学 |
2人 |
研究生及以上学历 |
18—35周岁 |
行政管理 |
专业不限 |
1人 |
本科及以上学历 |
18—35周岁 |
畜牧执法 |
畜牧、动物科学 |
2人 |
本科及以上学历 |
18—35周岁 |
饲料执法 |
饲料、动物营养 |
1人 |
本科及以上学历 |
18—35周岁 |
兽药执法 |
兽药、动物医学 |
1人 |
本科及以上学历 |
18—35周岁 |
河南省畜禽改良站 |
专业技术 |
畜禽生产与遗传育种 |
5人 |
硕士研究生及以上
学历 |
18—35周岁 |
有规模化畜禽养殖场工作经验者,同等条件下优先录用。 |
河南省动物疫病预防控制中心 |
动物疫病检验 |
兽医及相关专业 |
2人 |
硕士研究生以上学历 |
18—35周岁 |
从事动物疫病实验室检验工作2年以上。 |
招聘程序
招聘程序主要包括:发布招聘信息、报名与资格审查、准考证领取、考试、体检、考察、公示和聘用等。
(一)发布招聘信息
(二)报名与资格审查
凡符合岗位招聘条件者,可在2012年3月19日8:00至3月25日18:00期间,登录河南省畜牧业信息网(
http://www.hnxmy.gov.cn/)进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人一寸电子照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式,利用图片软件制作时,照片为30KB以下,最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。
报考资格审查由招聘单位于报考者提交报名申请的2日内,对报考者的报名申请和照片进行网上初审,并提出审查意见。报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登录原报名网址,查看是否通过报考资格初审。报考人员只能选择一个岗位,通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过初审的,应说明理由。
报名与参加考试时使用的身份证必须一致,各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1,不足3:1的,转入相关岗位。本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘全过程,凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试和聘用资格。
(三)准考证的领取
准考证通过网上打印领取。通过资格审查的报考人员,于2012年4月6日8:00至4月8日9:30期间登录河南省畜牧业信息网站进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。