为推进我院司法人员队伍专业化、职业化、正规化建设，落实司法人员分类管理和司法责任制等司法改革任务，加强司法辅助人员队伍建设，有效缓解执行辅助人员不足等问题，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，现决定面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员，结合我院实际，制订本工作方案。

 

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选人用人标准，采用公开招聘、考试与考察结合、择优聘用的方法招聘司法辅助人员，确保司法辅助人员队伍综合素质，更好胜任本职工作。

 

 

　　本次招聘岗位为劳动合同制书记员15名，主要从事司法辅助等工作，聘用后根据人员条件和工作需要安排到具体岗位。

 

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）拥护中华人民共和国宪法；

 

　　（三）具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能；

 

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

 

　　（五）具有国家承认学历的法律、法律事务大专以上（含大专）或其他专业大学本科以上文化程度（已在法院从事书记员、文员及其他审判辅助工作满1年以上的不限专业）；

 

　　（六）报考年龄不得超过28周岁（即1991年10月以后出生）；有一年以上法院工作经验的年龄不得超过35周岁（即1984年10月以后出生）；

 

　　（七）有较强的电脑速记和语言表达能力；

 

　　（八）行政机关、事业单位在职人员报考的，必须事先征得所在单位同意，并出具书面同意报考证明。

 

　　有下列情况之一者，不予接受报考：

 

　　1.近两年在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

 

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

 

　　3.曾违反计划生育政策的；

 

　　4.不宜担任书记员的其他情形的。

 

 

　　通过湛江市霞山区人民政府网站http://www.zjxs.gov.cn发布招聘公告。

 

 

　　（一）报名与资格审查。

 

　　1.报名办法

 

　　（1）报名方式。采用网上报名方式，在湛江市霞山区人民政府网站查阅《湛江市霞山区人民法院2020年公开招聘劳动合同制书记员公告》，报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体职位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的报名时间填写《湛江市霞山区人民法院2020年招聘劳动合同制书记员报名表》（详见附件一），按要求填写并在贴照片处附本人近期1寸正面免冠彩色相片（采用JPG格式），以本人姓名为文件名发送至电子邮箱zgk2368990@126.com，收到邮件自动回复即视为报名成功。报名者应对填写内容的真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

 

　　（2）报名时间：公告发布之日起至2020年1月2日。截止报名时间为2020年1月2日下午17：00，以邮件发出时间为准。

 

　　（3）报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、准确地填写报名登记表，“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，恶意注 册报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消应聘资格。

 

　　2.资格审核

 

　　（1）资格审核时间：

 

　　报名结束五天内进行初审，初审符合报名资格的，招录单位将通知考生带齐报名资料原件进行资格复审并将复审名单公布到霞山区政府门户网站（http://www.zjxs.gov.cn/）。

 

　　复审时间：2020年1月8日至1月9日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）。

 

　　（2）资格复审地点：湛江市霞山区人民法院（霞山区人民大道中七号之二）一楼进行资格审查。参加资格审查人员不可委托他人代理。

 

　　（3）资格复审所需材料：完成报名人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书，行政机关、事业单位在职人员应提供单位同意报考证明（所有证件均要求原件及复印件，原件审核后现场退还报考人员）。同时上交填写好的《湛江市霞山区人民法院2020年招聘劳动合同制书记员报名表》（双面打印）一式两份，并另附本人3张近期1寸正面免冠彩色相片（与报名表照片同版）。对复审符合报名资格的，区法院将现场发给准考证。准考证和身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。

 

　　（二）考试

 

　　考试包括笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，具体时间地点以准考证上的信息为准。

 

　　1.笔试

 

　　笔试内容为速记，满分为100分，合格分为60分，达到合格分数才能进入下一环节，主要测试应试者庭审电脑记录能力。按招聘岗位拟聘用人数1:2的比例由成绩高分到低分从参加速记考试考生中确定面试对象（参加考试考生人数少于1:2比例的，按参加考试考生人数确定面试对象）。笔试结果在霞山区政府门户网站（http://www.zjxs.gov.cn/）公布。

 

　　2.面试

 

　　面试采取结构化面试的形式，满分为100分，主要考察陈述内容、语言表达、举止形象、逻辑思维能力、应变能力等。

 

　　总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，于面试结束后在霞山区政府门户网站（http://www.zjxs.gov.cn/）公布。考试总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。考试成绩效力保存一年，根据需要可从高分到低分依次递补确定增补人员。

 

　　（三）体检

 

　　1.确定体检对象

 

　　按考试总成绩从该岗位高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人员名单。名单在霞山区政府门户网站（http://www.zjxs.gov.cn/）公布。

 

　　2.组织体检参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照事业单位招聘人员体检标准执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。

 

　　（四）确定考察对象、组织考察

 

　　对体检合格的考生由区法院对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。重点考察是否符合招聘条件。

 

　　（五）确定拟聘用人员名单并公示

 

　　对体检、考察合格者，通过霞山区政府门户网站（http://www.zjxs.gov.cn/）公示，公示期为7天。经公示无异议的，由区法院按有关规定办理聘用手续。

 

　　（六）人员递补

 

　　体检不合格或者体检对象放弃的、经考察不合格或者考察对象放弃聘用的，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

 

　　（七）签订劳动合同

 

　　新聘用人员试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，依次递补。试用期满经考核合格的，签订合同，实行合同制管理。初次聘用期限为三年，聘用期限届满后，根据工作需要，经考核合格者可以续聘。

 

 

　　劳动合同制书记员工资待遇标准为每月5395元（含单位和个人应缴纳的五险一金），试用期三个月。

 

 

　　（一）考生报名前需认真阅读本公告。

 

　　（二）参加考试时须带齐《准考证》和身份证，证件不齐或不符合要求者不得参加考试。

 

　　（三）应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。

 

　　（四）招聘工作咨询电话：0759-2368986。咨询时间：自公告之日起至考察政审工作完成，逢工作日上午09：00-11：30、下午15：00-17：30。

 

　　湛江市霞山区人民法院

 

　　2019年12月30日

 

　　附件：湛江市霞山区人民法院招聘劳动合同制书记员报名表