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首都医科大学附属北京友谊医院平谷医院公开招聘双高医学人才公告
为进一步优化卫生人才队伍结构，加强高层次医学人才队伍建设，加大急需紧缺专业高端医学人才的引进力度，提升卫生人员整体素质，拟引进以下紧缺专业高端医学人才。结合医院工作需要，制定本次招聘公告如下：
一、招聘计划：急诊科1人
二、招聘条件
应具备《北京市引进人才管理办法（试行）》规定的条件，还应具备下列资格条件：
1.热爱祖国，遵守宪法和法律；
2.品行端正，具有良好的职业道德；
3.爱岗敬业，具有团结协作精神；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有医学专业全日制本科及以上学历；
6.具有三级医院10年以上从医经验；
7.具有副高级以上职称；
8.引进时年龄原则上不超过45周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可酌情考虑；
9.符合公开招聘回避制度的有关规定；
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格审核
2020年1月3日至2020年1月9日，应聘人员可将简历发至邮箱pgyy9110@126.com。
1.资格审查：考生在规定的时间、地点、携带要求的材料到指定地点进行审核。
2.面试
（1）面试人选确定：资格审查合格人员进入面试，面试合格分数线为60分；
（2）面试方式：面试由人力资源处命题，面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试；
（3）面试时间、地点另行通知；
（4）面试时，报考人员须提供本人身份证；
（5）面试结束后，考生可登陆平谷区医院官网查询面试成绩。
（二）考核、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
2.按照考核结果，统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
3.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检费由应聘人员个人负担。
（三）聘用
1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
2.公示期满无异议，报上级主管部门审批通过后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、纪律监督
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
首都医科大学附属北京友谊医院平谷医院
2020年1月3日
本文来源：北京平谷区医院
Rome was not built in a day. 罗马不是一天建成的./ 伟业非一日之功. 
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