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浙江:2014年10月浙江绍兴上虞区越窑青瓷发展研究中心招聘1人公告
2014-10-30 10:06:51 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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绍兴市上虞区越窑青瓷发展研究中心是绍兴市上虞区文化广电新闻出版局下属公益一类事业单位,其主要职能是承担上虞越窑青瓷的保护、研究、宣传、发展。为进一步弘扬上虞越窑青瓷文化,根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》(市委办[2008]115号)文件精神,经有关部门同意,绍兴市上虞区越窑青瓷发展研究中心决定公开招聘高层次专业人才1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、政治素质好,遵纪守法,品德优良;

2、爱岗敬业,工作严谨,对越窑青瓷研究与利用有较浓厚兴趣;

3、户籍不限;

4、具有考古学、考古学与博物馆学、文物与博物馆学专业的全日制硕士研究生及以上学历;

5、身体健康,年龄在35周岁以下(1978年10月28日以后出生)。

二、招聘办法和程序

1、网上报名。自公告发布之日至11月14日下午5:00截止,有意者如实填好《绍兴市上虞区越窑青 瓷发展研究中心公开招聘报名表》,并把个人证件(即提交资料)(含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰]的扫描件发至报考单位的电子邮箱(1004649659@qq.com)进行资格初审。

2、现场资格确认。网上报名人员符合招聘岗位资格要求并通过资格初审的,将进行现场资格确认。现场确认时须提交本人户口本、身份证、招聘岗位所要求的学历证书、学位证书、海外留学人员要出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认定书等材料的原件及复印件各一份,有签约工作单位的需出具同意报考证明,并携带近期免冠2寸半身彩照2张,于2014年11月21日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00到绍兴市上虞区文化广电新闻出版局(上虞区百官街道市民中心二路1号文化艺术中心517室)进行现场资格确认。

3、考试。用人单位根据报名情况,报名人数不足3人,取消招聘计划;报名人数超过15人,采取先笔试后面试的形式,笔试和面试满分各为100分,笔试科目为专业基础知识,面试入围人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例确定,面试采取以专业测评为主的结构化方式,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算;报名人数不足15人,直接进行面试,面试满分为100分,面试采取以专业测评为主的结构化方式。面试成绩不到60分的为不合格。考试时间、地点另行通知。

4、体检、考核。根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,规定时间内未参加体检的视作放弃或体检不合格,将按总成绩从高分到低分进行递补。对体检合格人员进行考核,考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)文件执行。体检、考核由用人单位主管部门负责实施,同时,对拟聘人员报名资格进行再次审查。

5、公示及聘用。体检和考核合格后,拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示。公示期内无异议的,按规定程序办理事业单位人员聘用手续。

三、其他规定

1、报名者对提供的资料真实性要有承诺,一经查实有弄虚作假行为的,取消报名资格。

2、报名者如已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同的,必须提供单位同意报考的证明,否则不予报考。

3、拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动合同的,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明的,不予聘用。空缺岗位在考试合格者中按总成绩高低依次递补。

本公告未尽事宜,由绍兴市上虞区文化广电新闻出版局负责解释。

咨询电话:0575-82133298

(原标题:2014年绍兴市上虞区越窑青瓷发展研究中心公开招聘高层次人才公告)

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附件:

绍兴市上虞区越窑青瓷发展研究中心公开招聘报名表

填表日期:                                              编号:

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研究生毕业院校、时间、毕业证号

 

所学专业及学位

 

专业技术

职称

 

参加工           作时间

 

婚姻状况(配偶

姓名及工作单位)

 

 

现工作

单位及职务

 

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身份证号码

 

常用Email

 

家庭住址

 

邮编

 

学习

及工

作经

(从高中

开始填写)

 

主要学术

成果及奖

励处分情

 

承诺书

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切责任。

报名人(签名):                                    

主管部门审核意见

 

 

签名:

     

组织人社

部门审核

意见

 

 

签名:

     

 绍兴市上虞区文化广电新闻出版局

2014年10月29日


He who will not when he may, when he will he shall have nay. 可为时不想为,想为时已不可为.
It is sweat, not dew, that helps the harvest. 丰收不靠露滴,而靠汗水.
Tags:事业单位 招聘 考试
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