宁波市海曙区横街镇招聘高校毕业生从事基层公共服务人员公告

 

　　为加强行政服务能力，海曙区横街镇人民政府决定面向社会公开招聘4名行政便民服务中心窗口工作人员，现将招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘原则和办法

 

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

 

　　二、招聘对象基本条件

 

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

 

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

 

　　（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

 

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

 

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

 

 

公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发［2010］109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号） 执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

 

　　（五）考察

 

　　考察工作由横街镇组织实施，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

 

　　（六）公示、录用

 

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

 

　　公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

 

 

　　1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）；生源指高校入学前户口所在地。

 

　　2.录用人员在招聘公告发布一年内若出现离职的，空缺名额可直接从本次招聘相应职位应试合格人员中按高分到低分依次等额递补。

 

　　报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

 

　　本次公开招聘工作咨询电话：横街镇:87767807；监督电话：55882870。

 

　　海曙区横街镇人民政府

 

　　2020年1月10日