根据《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）>的通知》（增人社〔2014〕25号）、《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）>实施细则的通知》（增人社〔2014〕26号）的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，市轨道办公开招用聘员，现发布公告。
一、招用职位、人数及对象

二、报用条件
（一）报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
2.身体健康，能胜任招聘岗位的工作；
3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格；
4.服从组织安排工作；
5.年龄在40周岁以下（1974年10月31日以后出生）；
6.招聘部门认定的其他情形。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的；
4.招聘部门认定的其他情形。
三、招用程序
（一）报名
1.报名时间：2014年11月7日至11月11日
2.提交资料：
报名人员报名时须提供的资料如下：身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、计生证明等复印件及公安部门出具的无犯罪记录证明，一寸正面免冠彩色相片1张；
3.报名人员可选择以下二种方式之一进行报名：
（1）现场报名
报名人员携带上述资料自行到增城市轨道交通规划建设办公室（荔城街育才路1号，原物价局）进行现场报名。
（2）网络报名
报名人员以电子版方式将上述资 料的扫描件发送至475708644@qq.com。日期以邮件发送日期为准，过期不候。
4.报名要求：
报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员通过资格审核后，另行通知。
（二）考试内容
招用考试总成绩为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布，按成绩从高到低录取。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。
1.面试
时间：另行通知
地点：另行通知
形式：结构化面试
内容：主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
（三）体检、考察与公示
1.按招聘职位1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
3.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的，办理招用手续。
四、其他事项
1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本次招聘有关政策由：增城市发展改革和物价局负责解释。
3.联系人：杨小连；联系电话：82752170。
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附件

市轨道交通规划建设办公室招用聘员报名表

 增城市轨道交通规划建设办公室

2014年11月3日