设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2020年01月河南郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院招考聘用195人方案[河南 郑州]招考信息
2020-01-16 10:47:30 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
  郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院2020年度公开招聘工作人员方案
 
  根据工作需要,依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和有关文件精神,郑州大学第三附属医院面向社会公开招聘工作人员。结合医院实际,制定本招聘方案。
 
  一、招聘岗位、人数及要求
 
  招聘专业技术岗位人员博士50人;硕士145人;共计195人。
 
  详见附表1:《郑州大学第三附属医院2019年公开招聘人数一览表》。
 
  二、招聘范围及对象
 
  博士毕业生应聘人员应为2018、2019年应届毕业的国家计划内统一招收的全日制研究生;硕士毕业生应聘人员应为2019年应届毕业的国家计划内统一招收的全日制研究生。
 
  三、招聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;
 
  (三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;
 
  (四)身体健康;
 
  (五)岗位所需的专业和其他条件详见附表1《郑州大学第三附属医院2020年公开招聘人数一览表》。
 
  有下列情形之一的不得报名应聘:
 
  (一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  (三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
 
  (四)国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学、郑州大学第三附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2020年1月15日至2020年1月22日
 
  (二)报名、资格审查
 
  1、报名、资格审查与确认由郑州大学第三附属医院实施,报郑州大学备案;
 
  2、报名时间:2020年1月15日至2020年1月22日。报名联系电话:0371-66903056,0371-66903057
 
  3、报名方法:报名采用现场报名和网上报名,电子邮件地址:renshike1986@163.com。应聘人员可在郑州大学第三附属医院网站下载《郑州大学第三附属医院应聘报名表》,应聘人员每人只能选报一个岗位。
 
  4、资格审查:凡符合招聘条件者,可到郑州大学第三附属医院人力资源部填写报名表,并提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)、《应聘报名表》、自荐材料及相关证书等。报名和资格审查工作由我院负责。资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘及聘用资格。应聘人员有需要咨询的请与郑州大学第三附属医院人力资源部联系。
 
  (三)考试。考试分为笔试和面试,均为100分制。考试在郑州大学指导下,由郑州大学第三附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识;根据笔试成绩,按招聘岗位人数从高分到低分1﹕3比例确定面试人选,面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。面试全程在纪委监督下进行,全程录音录像,整场面试结束后现场公布成绩。博士研究生岗位不参加笔试,可直接进入面试。
 
  笔试、面试的具体时间、地点及相关要求在郑州大学第三附属医院网站公布。考试总成绩等于笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。博士毕业生综合面试成绩即为总成绩成绩。
 
  (四)公布成绩。总成绩在面试结束后及时在郑州大学第三附属医院网站公布。
 
  (五)体检。根据综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者,按报考同一招聘岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
 
  (六)考察。体检合格人员,由郑州大学对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格。
 
  (七)公示。考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第三附属医院网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。
 
  凡未取得毕业证和相应学位证的,取消聘用资格。
 
  (八)人员聘用及待遇。
 
  1、按照我省事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
 
  2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
 
  本次招聘在河南省人力资源社会保障厅和郑州大学指导、监督下进行,并自觉接受社会各界监督。
 
  未尽事宜,由郑州大学第三附属医院人力资源管理部负责解释。
 
  咨询电话:0371—66903057   66903056
 
  监督电话:0371—69690394(人社厅事业处)
 
  附件1:郑州大学第三附属医院2020年公开招聘人数一览表
 
  附件2:郑州大学第三附属医院博(硕)士毕业生应聘报名表
 
本文来源:河南省人社局
One touch of nature makes the whole world kin. 自然情感的流露,使人们更亲近.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2020年01月浙江金华兰溪市教育人..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询