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根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(温政办[2006]220号)和《关于市直属及市直机关所属事业单位贯彻〈温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的实施意见》(温人才[2007]1号)精神，2014年10日9日，温州人才网对温州市人防(民防)指挥信息保障中心特殊职位(紧缺专业)有关情况进行公示。截止报名日期止，经本单位对报名人员资格初审，报名人数与招聘岗位数超过2：1比例，按规定进入公开考试程序。现将有关考试事项通知如下：

一、 考试内容及形式

考试内容为笔试和技能测试两部分。考试总成绩=笔试成绩(满分100分)*40%+技能测试(满分100分)*60%。考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以技能测试成绩高者优先。

(一)笔试

笔试内容为《基本素质测验》，满分100分。经资格审查符合报考条件的人员于2014年11月12日携带免冠单寸照片2张到温州市杨府山路50号温州市人民防空办公室110室领取《笔试准考证》。笔试时，报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照准考证规定的时间、地点参加考试。

1、笔试时间及科目：2014年11月15日

下午14:00—15:30 《基本素质测验》

2、笔试地点：温州市人民防空办公室1号会议室(温州市杨府山路50号)

3、根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3 的比例确定技能测试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为技能测试对象。具体名单届时请登陆温州市人防网站查询。

(二)技能测试

技能测试内容为电气维护基本技能操作，满分100分，合格分为60分。成绩不合格者，不能列入体检对象。技能测试考生按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加技能测试。不按规定时间、地点和要求参加技能测试的，视作自动放弃。凡在技能测试前3天，具有技能测试资格的人员书面确认自愿放弃技能测试资格的，其空缺技能测试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低 分的顺序予以递补;其他出现的技能测试空缺情况不再递补。

二、相关人员体检、考核、公示、聘用等程序及标准按照《2014年温州市市级事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

(原标题：温州市人防(民防)指挥信息保障中心特殊职位(紧缺专业)公开招聘工作人员考试通知)

温州市人防(民防)指挥信息保障中心