易居乐酒店管理(北京)有限公司(下称易居乐公司)是一家提供旅居养生养老服务的专业公司。公司以提供个性化的养生养老服务为依托，以为中老年朋友提供工作和学习机会为己任，以旅居养生的方式提升老年朋友的生活质量为目标，整合旅居、养生、养老等资源，将“居家养老、社区养老、机构养老”三种养老方式融为一体，发挥养老主题酒店和老年养生公寓的作用，为我国新时期的养生养老事业开创新的模式。

介休绵山易居乐服务中心是由易居乐投资兴建的大型综合养生养老项目，总建筑面积5万平米，集居住、商业、休闲娱乐、医疗服务于一体的综合体。

公司现诚聘如下英才：

一、办公室工作人员1人，女性，1980年1月以后出生，全日制大学及以上学历;

二、专兼职业务员15干名，男女、年龄、学历不限，有销售经验者优先。

应聘条件：

(一)拥护党的路线、方针 、政策，遵守国家法律、法规，无违法违纪记录;

(二)爱岗敬业，且有较强的奉献精神;

(三)身体健康，品行端正，服从组织管理;

(四)普通话流利、逻辑思维能力强;

(五)具有较强自律和应变能力、较出色的沟通能力和亲和力;

(六)性格稳重耐心，做事认真细致。

报名：

符合报名条件的人员，请从“介休人事人才网”“下载中心”下载报名表,详实准确填写个人信息。报名时，提供报名表、户口薄、身份证、毕业证原件及复印件(A4纸)，同时交近期同底一寸白色免冠照片3张。

报名地点：介休市新华北街易居乐服务中心

(教育局对面盛华丽苑门面房)

报名时间：2014年11月16日-11月17日

(上午8:00-12:00 下午14:30-6:00)

用人方式

用工方式采取劳务派遣形式，由介休华夏中青劳务服务有限公司与易居乐(北京)酒店管理有限公司签订劳务派遣协议，聘用人员与介休华夏中青劳务服务有限公司签订劳动合同，合同期间由介休易居乐服务中心负责对聘用人员进行管理和考核。

聘用及待遇

聘用人员试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格的签订劳务派遣劳动合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

1、办公室工作人员工资执行我市最低工资标准(现标准：1450元/月，以后随最低工资标准调整而调整)，试用期满后办理基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金等。工资和社会保险、公积金单位缴纳部分由易居乐公司统一拨付。个人应缴保险部分由个人承担。

2、业务员待遇根据业务提成和奖励。

咨询电话：0354-7256226/7256080/7211099

易居乐(北京)酒店管理有限公司

2014年11月10日