2.2014年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员面试工作实施办法.doc

附件2、

2014年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员

面试工作实施办法

为做好2014年我县公开招聘事业单位工作人员的组织工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《2014年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员实施方案》，结合工作实际情况，特制定本实施办法。

一、指导思想和原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试程序，严肃工作纪律，努力提高面试工作水平，科学、客观、公正地为我县事业单位选拔优秀人才。

二、组织管理

面试工作在县委、县政府的领导和县监察部门的监督下，由县人力资源和社会保障局、财政局、教育局、卫生局、行政服务中心统一安排，县人力资源和社会保障局具体组织实施。

三、时间和地点

面试时间：2014年11月23日（星期日）

面试地点：宜阳县第一高级中学（北城区城标向西800米）

参加面试的考生在7：40以前携本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单到面试考点，7：50-8：00由工作人员引导进入各自待考室，8：00-8：30并抽签确定面试顺序，8：30前未到达指定待考室的，视为自动放弃，取消面试资格。

四、面试方式和内容确定

（一）报考教育局、技工学校职位

面试采取试讲的方式进行。各专业试讲内容在规定教材中抽取确定（试讲教材目录见附件3），

（二）报考行政服务中心、乡镇卫生院、财政局下属事业单位职位

面试采取结构化面试的方式进行，面试主要内容为相关专业知识及综合运用等。

五、考点管理

面试考点实行全封闭管理，设置考场示意图，划出警戒线和警戒区域，根据需要设置若干待考室、备课室、面试室（试讲室）、休息室，对待考室、备课室、面试室（试讲室）、休息室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

六、面试编组

面试编组原则上报考同一职位考生编入同一面试组；若报考同一职位的考生较少时，则相近专业合并编入一个面试组。

七、面试办法和程序

（一）教育局、技工学校职位

1、考生按照规定的时间和要求到达指定待考室，经工作人员审验确认身份并宣布考生须知（见附件4）后接受封闭管理，并当场抽签确定试讲顺序。

2、考生在工作人员的引领和监督下，按照试讲顺序依次进行备课和试讲，备课时间和试讲时间均为15分钟。

3、评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，其他考官打分之和的平均分（4舍5入，保留2位小数），即为考生试讲现场成绩。

4、试讲评分要素为7个，即仪容仪表