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因工作需要，经县政府批准，面向社会公开招聘城管协管员5名，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

本次公开招聘城管协管员5名，其中男性4名，女性1名。

二、招聘范围、对象

(一)招聘的范围和对象：能确保全天候在常山县城工作且能自行解决住所的社会人员，不限户口，复转军人优先。

(二)招聘条件

1.年龄要求：18周岁以上(1996年12月31日以前出生)，男性在40周岁以下(1974年12月31日以后出生)，女性在35周岁以下(1979年12月31日以后出生);双眼矫正视力均在4.8以上，无色盲，其他身体条件均参照招录公务员标准执行。

2.学历要求：具有高中、职高及以上文化程度。

三、招聘方式和程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布信息

2014年11月14日前通过常山人才网外发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1.报名时间：2014年11月20日—21日(两天)

2.报名地点：常山县天马街道办事处四楼党政办

报名所需材料：身份证、学历证书、复员退伍或转业证原件及复印件，一寸免冠近照3张。报名时交考务费100元。

3.资格审核：由天马街道办事处根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招聘条件的填写并上交报名登记表。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

招聘计划与资格审查合格报名人数比例不足1：2的，相应核减招聘计划。

(三)招聘程序

1.笔试

(1)笔试规定：资格审查合格者参加，内容包含公共基础知识、公文写作及有关法律法规等，实行百分制。

(2)优惠加分：复转军人按在部队服役每满1年可在笔试成绩上加1分(不满1年部分忽略不计)，最高加5分。

(3)准考证领取时间及地点：2014年11月26日天马街道办事处四楼党政办。

2.面试

根据笔试成绩(含优惠加分，下同)，按招聘人数一定比例(男性按1：2，女性按1:3)从高分到低分确定参加面试人选。面试时间与地点另行通知。

3.体检

面试结束后，按面试人员笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折合计算总成绩，再从高分到低分一定比例(男性按1：1.5，女性按1:2)确定体检对象。体检项目与标准参照招录公务员的规定执行。体检时间与地点另行通知。

因体检不合格而造成缺额的，在应试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。车旅和体检费用由报考人员自理。

4.考察

体检合格人员按招聘职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。政审考察按照《浙江省 公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行，考察结果仅作为本次是否录用依据。

如报考人员考察结论为不合格的，可在体检合格人员中从高分到低分予以递补并在常山人才网公布。

5.审批录用

经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定录用名单，并向社会公示7天无异议后，确定5名录用对象，并按规定办理相关聘用手续，同时签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年。

聘用人员试用期为三个月，试用期工资按我县最低月工资标准发给，试用期满月均报酬2500元左右(含国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险及住房公积金)。

咨询人：郑星星 联系电话：15157084200(政府网664200)

(原标题：天马街道城市管理综合执法中队面向社会公开招聘城管协管员的公告)

常山县天马街道办事处

2014年11月14日