陕西省西咸新区空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员公告

 

　　空港新城成立于2011年，是国家级新区——西咸新区核心板块之一，规划面积144.18平方公里，其中自贸区面积13.8平方公里，已获批国家级临空经济示范区。区内的西安咸阳国际机场是我国西北地区最大的空中交通枢纽。空港新城紧紧依托西安咸阳国际机场，大力发展“三个经济”，发挥“自贸＋保税＋临空＋口岸＋跨境+航权”等政策叠加优势，重点发展航空物流、航空维修、航空企业总部、跨境电商等临空型产业，坚持把招商引资作为“一号工程”，“五资”齐抓，多措并举，加大招商引资力度，一批大项目、好项目集中落地，为追赶超越提供了坚实支撑，加速打造西安国际航空枢纽。

 

　　现根据发展需要，面向社会公开招聘管理辅助人员38岗86人。

 

　　一、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；

 

　　3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；

 

　　4.身体健康，为人正派，品貌端正；

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

 

　　6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考；

 

　　7.现役军人和全日制普通高等院校在读学生不得报考；

 

　　8.具体招聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止日期请参照《空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表》。

 

　　（二）各岗位具体要求

 

　　详见附件《空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表》中各岗位具体要求。

 

　　二、招聘流程

 

　　发布招聘公告→网上报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用

 

　　（一）发布招聘公告

 

　　本次招聘公告在以下网站发布：

 

　　空港新城官网kgxc.xixianxinqu.gov.cn

 

　　空港新城人才网https://kgxc.xixianxinqu.gov.cn/kgrc/index.htm

 

　　智联招聘西安频道www.zhaopin.com/xian

 

　　（二）网上报名

 

　　1.报名时间：2020年1月31日09:00 — 2月9日17:00；

 

　　2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。

 

　　3.报名网址：

 

　　http://konggang.dwbaoming.com

 

　　本次招聘采用网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

 

　　（三）现场资格审查

 

　　1.现场资格审查时间：2020年2月13日09:00 — 2月15日17:00；

 

　　2.现场资格审查地点另行通知；

 

　　3.现场资格审查时，请按照报名岗位的要求携带该岗位资格审查所涉及到的材料，具体材料如下：

 

　　（1）近期免冠一寸证件彩色照片2张；

 

　　（2）身份证原件及复印件；

 

　　（3）毕业证、学位证书原件及复印件（需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；

 

　　（4）退伍证、有关职称和资格证书、获奖证书原件及复印件；

 

　　（5）岗位一览表中有工作经验要求的岗位，需提供加盖公章的工作证明文件，包括：工作证明、劳动合同、离职证明等，有多段工作经历的要分段提供（需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限）；

 

　　（6）其他与招聘任职条件相关的证明材料。

 

　　4.注意事项：

 

　　（1）资格审查资料均需提供原件及复印件，复印件不予退还。岗位有专业要求的，以毕业证为准；

 

　　（2）应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审查的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件、复印件及委托书；

 

　　（3）测量身高的岗位（岗位编号KG024-KG025），应聘人员需本人到达现场，按照现场资格审查时间，进行身高测量，身高测量作为资格审查的重要组成部分；

 

　　（4）如计划招聘人数和资格审查通过人数比例未达到1:3，则按比例缩减计划招聘人数，缩减计划招聘人数将通过空港新城官方网站进行公告；

 

　　（5）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括政审、公示、公告及试用期期间。

 

　　（四）笔试

 

　　1.笔试时间及地点另行通知；

 

　　2.笔试成绩满分为120分，考试时间为120分钟；

 

　　3.笔试科目为《综合知识测试》，医疗服务类岗位还需参加《医疗基础知识测试》；

 

　　4.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员。

 

　　（五）面试

 

　　1.面试时间及地点另行通知；

 

　　2.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分；

 

　　3.面试结束后，根据应聘人员面试成绩（70分及以上人员）从高到低，按照1:1的比例确定参加下一阶段人员名单；

 

　　4.报考空港新城城管交通局（执法队员A岗、B岗）的人员需通过体能测试，具体安排另行通知。

 

　　（六）体检

 

　　1.体检时间及地点另行通知；

 

　　2.在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理。体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内，提出复检申请。复检只可进行1次，体检结果以复检结论为准。

 

　　（七）考察

 

　　1.考察时间及方式另行通知；

 

　　2.重点审查个人信息真实性、无犯罪记录、履职能力及现实表现情况；

 

　　3.背景调查及体检不合格或自动放弃者，取消录用资格，将按照面试成绩依次顺延。

 

　　（八）公示

 

　　通过资格审核、笔试、面试、考察后确定的拟录用人员，将在空港新城官方网站上公示7天。公示期满后不再进行递补。

 

　　（九）聘用

 

　　聘用人员签订劳务派遣制合同，实行劳务派遣制管理。试用期三个月，期满考核合格后办理正式聘用手续，并按国家有关规定享受相关福利待遇。

 

　　三、相关事宜

 

　　（一）考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在招聘各环节中联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责;

 

　　（二）本次公开招聘人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同；

 

　　（三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

 

　　咨询电话：029－68596088－85713／85752

 

　　咨询时间：2020年1月31日起09:00 — 12:00，14:00 — 17:30（星期一至星期五）

 

　　2020年1月20日

 

　　附件：空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表.xlsx