根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府2009年139号令)、《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)精神，广州市水务局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员22名：

一、招聘岗位及人数

1、广州市珠江堤防管理处：管理人员2名;

2、广州市河涌管理处：专业技术人员2名，管理人员1名;

3、广州市水务工程建设管理中心：专业技术人员3名，管理人员1名;

4、广州市白云湖水利工程管理处：管理人员1名;

5、广州市流溪河灌区总管理处：专业技术人员3名，管理人员1名。

6、广州市李溪拦河坝灌区管理处：专业技术人员2名;

7、广州市黄龙带水库管理处：专业技术人员3名，管理人员1名;

8、广州市梅州水库管理处：专业技术人员2名。

二、招聘条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府2009年139号令)规定的基本条件和报考岗位所需的资格条件(详见《职位表》)，非广州市户籍人员(含从化、增城)应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采用网上报名，应聘人员登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/)进行报名。报名时间从2014年12月4日9时至12月8日17：00时止。报名系统对考生报名材料请进行自动审核。成功报名后，考生可自行上网打印准考证参加考试。准考证打印时间为2014年12月11日起。报名人数达到岗位招聘数1：3比例，才准予开考。

(二)考试

采用考试与考察相结合的形式。考试分为笔试和面试，笔试由市水务局委托市考试机构负责命题及组织考试、阅卷。面试由市水务局统一组织;考察由用人单位派员到应聘者原工作单位实地考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育状况等情况。

1、笔试

笔试时间为2014年12月14日，笔试地点及相关事宜以准考证为准。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分，合格分数为60分。笔试内容为《行政职业能力测试》。笔试成绩将在广州人事信息网公布。因个人原因不能参加笔试者，不予退还报名费。

2、面试

在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试对象。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。考官组由7名考官组成，面试成绩60分为合格，面试成绩将当场告之面试者。

3、资格复核

参加面试前进行资格复核，笔试入围者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证，有工作经历者须提供劳动合同和社保中心出具的缴纳社会保险证明。以上材料均须原件及复印件。已婚人员还需按上述要求提供其配偶的相应证件、材料及计生证明，在职人员须提供本人现所在单位的同意应聘证明。

资格复核及面试的具体时间、地点，以届时通知为准。

4、总成绩

总成 绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，总成绩第一名拟为录用人员，第一名因体检、政审等各种原因不能成为录用者，由后面的依次递补。

四、体检、考察

根据应聘者总成绩高低顺序，按招聘岗位人数1：1比例确定进入体检和考察人选。

(一)进入体检的人员安排到指定医院体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》。

(二)对体检合格者由招聘单位进行考察。

(三)若体检或考察不合格，按总成绩从高向低，依次递补。

五、聘用及相关待遇

(一)经笔试、面试、体检和考察合格的拟聘人员名单，在中国广州人事网公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按规定办理相关聘用手续。

(二)聘用人员应届毕业生实行1年试用期，具有一年以上工作经验的社会人员实行半年试用期。试用期满，经考核胜任的，正式办理聘用、入编手续;经考核不胜任的，招聘单位在报请上级主管单位同意后，可解除聘用合同。

(三)聘用人员在试用期、聘用期的工资待遇，按照国家、省、市规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。

六、其他事项

(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名申请。

(二)应聘者笔试、面试应独立完成，如发现考试作弊，取消其应聘资格。

(三)应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

七、组织领导

本次招聘工作由市人事主管部门指导，市水务局党委组织领导，组织人事处和用人单位具体实施，纪检监察部门负责检查、监督。

咨询及投诉电话：广州市水务局组织人事处，61300518

原标题：广州市水务局关于2014年直属事业单位第一次公开招聘公告

广州市水务局

2014年11月10日

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