招聘办法
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次公开招聘工作采取现场报名、笔试、面试、考核考察、体检等步骤进行。
1、报名时间：2012年3月21日至3月23日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2、报名地点：淮南市人力资源和社会保障局院内。
3、报名要求：考生本人携带毕业证、居民身份证原件及复印件一份，近期一寸正面免冠照片4张，逾期不再补报。考生所提供的证件须保证其真实性，否则取消报名资格，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，责任由考生自负。资格审查合格者根据省有关文件规定缴纳笔试考务费45元/人。其中，报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格初审，至2012年7月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消聘用资格。报名截止后，若报名人数低于1:3比例，由招聘领导小组确定开考。
4、报名考生于2012年4月12日凭本人身份证和缴费收据到报名地点领取《笔试准考证》。
笔试时间为2012年4月14日上午。实行统一命题、统一制卷、统一评分阅卷、统一发布成绩。分值100分。不指定考试教材