为了使乌拉盖管理区卫生事业健康发展，进一步优化卫生系统队伍结构，提高医疗技术服务水平，经管理区管委会研究决定，制定如下方案：

一、基本原则

按照“透明、公正、平等、竞争、择优”的原则进行公开招录。

二、招录职位与计划

本次招录卫生系统工作人员共 计3人，具体岗位如下：

一类：招录麻醉学专业1人;

二类：招录医学检验专业1人;

三类：招录医学影像专业1人;

三、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;热爱卫生事业，具有良好的职业道德修养，服从安排，身体健康。

2、考生学历全部采用网络查询认证，中国高等教育学生信息网查询无法认证的，不予认定学历。

3、户籍不限。

4、具备普通全日制国民教育系列本科以上学历，取得相关执业资格证书，报考职位受专业限制。

5、2015年毕业的普通全日制国民教育系列本科生报名时需提供学校出具的学历证明，报考职位受专业限制。

四、报名与资格审查

1、报名

报名时间：2014年11月24日——2014年12月30日

报名地点：乌拉盖管理区人力资源和社会保障局502室

联 系 人：王亚茹

联系电话：0479-3351238

报名手续：报名时须持本人身份证(或户籍证明)、毕业证原件及复印件各一份，一寸正面免冠彩色近照3张。

2、审查

报名结束后，由招录工作领导小组对报考人员资格进行审查，经审查不合格人员不予参加考试。

五、招录程序和方法

招录程序采取笔试、面试、体检、考核、录用五个程序。

(一)笔试：

1、笔试时间：另行通知，请考生关注乌拉盖政务门户网。

2、采取闭卷考试方法，满分100分，考试时间120分钟，笔试成绩占总成绩的60%。

(二)面试

依据考生笔试成绩，按照录用人数与面试人数的1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，笔试末位出现并列同时进入面试,面试成绩分值为100分,面试成绩占总成绩的40%。面试时间、地点详见《面试通知单》

考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)体检：面试结束后，按录用人数与体检人数1：1的比例，依据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现的职位缺额，从报考同职位人员中按总成绩依次递补。

(四)考核：体检合格的人员根据所报考职位分别由管理区纪检监察、编办、人事部门组织用人单位进行考核，考核合格者确定为拟录用人员，因考核不合格出现的人选缺额，从报考同职位人员中按总成绩依次递补。

(五)录用：经考核确定的拟录用人选，经过为期七天的公示后，由乌拉盖管理区人力资源和社会保障局上报管理区管委会进行审批录用，总成绩出现并列，录用笔试成绩高者。经试用合格者，按管理权限办理录用手续;不合格者，取消录用资格。

六、考试范围

1、笔试范围：

(1)基础理论和基本知识。内容包括：解剖、病理、药理、生理、生化、组织胚胎、流行病、微生物、免疫学、诊断学等(85分)

(2)医学相关的法律法规(15分)

2、面试内容

面试内容是所学专业知识和实践技能(100分)。

七、工资待遇

此次招录的工作人员工资待遇为参照事业编制工资待遇，试用期一年;试用期满考核合格者，取得相关执业资格证书者转为事业编制管理;2015年应届毕业生三年内(不含试用期)取得执业资格证书的，转为事业编制管理，三年内未取得执业资格证书者参照事业编制管理。

八、有关事项

1、报考人员应认真对照招录对象和报名条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现报考人员不符合招录对象和报名条件规定的，取消考试或录用资格，后果由本人自负。

2、根据公布职位，每人限报一个职位，不得重复报名。一个职位报考人数与录用人数比例未达到5：1不予开考。

3、凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》的，未参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

4、招录后仍空缺的岗位由纪检委、人社局、卫生部门组成招聘小组从人才市场招聘。

乌拉盖管理区行政事业单位公开招录工作人员领导小组

2014年11月21日