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2020年东营市东营区事业单位招聘85人简章已发布，本次共招录85人，报名时间为2020年2月21日9:00—2月24日16:00，笔试时间为2020年3月22日上午9:00-11:30，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。，复习教材和课程推荐：
予以公告，取消招聘计划的考生应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，办理改报等事宜（改报范围仅限东营区事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位）。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。</p>
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（四）资格审查</p>
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对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。</p>
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区公开招聘主管机关负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向区公开招聘主管机关提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2020年东营区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。</p>
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<strong>四、考试</strong></p>
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考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。</p>
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（一）笔试</p>
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笔试只考一科，采取与省里统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。入闱面试资格审查人员名单和笔试成绩合格分数线在东营区政府网站公布。</p>
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笔试时间:2020年3月22日,上午9:00-11:30（根据省统一安排，如因疫情防控需要延期举行，将提前在东营市人事考试信息网公告，请广大考生密切关注网站信息)</p>
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笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。</p>
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（二）面试</p>
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面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的一并进入，并按规定程序通过东营区政府网站面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向区公开招聘主管机关提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。</p>
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面试工作由区公开招聘主管机关组织实施。根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。</p>
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面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。</p>
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根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。</p>
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面试的具体时间、地点和方式等另行通知。</p>
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<strong> 五、考察和体检</strong></p>
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从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）并在东营区政府网站公示。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。</p>
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体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。</p>
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各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。</p>
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<strong> 六、公示和聘用</strong></p>
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对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业单位急需补充工作人员的，经区事业单位公开招聘领导小组同意，公示后可从进入同一岗位考察范围的人员中，根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由事业单位或主管部门提出聘用意见，按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限（含试用期）三年，聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。</p>
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<strong> 七、其他事项</strong></p>
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东营区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。</p>
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笔试报名、缴费、初审、准考证打印、笔试成绩查询等通过东营市人事考试信息网（http://rsks.dongying.gov.cn)进行；入闱面试资格审查人员名单、笔试合格分数线、面试资格审查、面试、体检、考察、公示等通过东营区政府网站(/art/2020/2/12/art_44054_8794613.html?xxgkhide=1)公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注东营市人事考试信息网和东营区政府网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。</p>
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本简章由东营区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。</p>
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咨询电话：0546-8268687、0546-8215536</p>
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网上报名系统技术支持：0546-6378681</p>
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附件1. 2020年东营区事业单位公开招聘岗位计划一览表
附件2.2020年东营区事业单位公开招聘工作人员应聘须知
东营区事业单位公开招聘领导小组办公室
2020年2月12日
本文来源：东营区人民政府
Knowledge is a treasure. but practice is the key to it . 知识是一座宝库,而实践就是开启宝库的钥匙. 
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