一、关于招聘系统登录

为避免浏览器兼容性产生的问题，确保正常浏览和使用招聘系统，经测试，建议您安装使用360浏览器，并在极速模式下运行招聘系统。

二、关于网上报名

1.请在线注册

注册时须填写邮箱，设置个人密码，登录信息是查询考试结果、打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

2.请认真填写报名信息

岗位详情中说明的特别要求，如专业方向、相关经验或技能等，填写时请在相应位置予以特别注明。

外语等级成绩一栏，对于非外语类考生，本科生请填写大学英语四级成绩，研究生须填写大学英语六级成绩;对于外语类考生(包括英语专业及其他小语种专业)，不需要填写大学英语四、六级成绩，只需选择相应的考试类别(专业四级、专业八级或其他)即可。旧版的四、六级证书，没有具体分数的，请填写成绩具体等次(如合格或优秀)。

所填信息务必真实准确，特别是填写的身份证号码和电话号码，是能否参加考试的重要信息，请务必确保准确无误。

3.请按要求上传证件照和相关材料复印件

报名人员需上传近期2寸免冠正面证件照(照片格式为JPG格式，50KB以下)。

同时报名人员还须按要求上传相关材料附件后才能完成报名，未上传相关材料的，我们将不予进行资格审查。上传附件的内容包括考生的外语等级证书(国家统一组织的英语四、六级和专业四、八级以及其他小语种外语等级成绩证书，不包括托福、GRE等其他社会考试)和就业推荐表的扫描件(加盖学校公章)。附件大小不超过1M，需要压缩后上传，请勿上传其他无关材料。

4.请审核无误后再提交

报名表提交前可以保存、修改，一旦提交将无法修改，只能浏览，所以请认真审核，确保信息准确无误后再提交。

5.每名报名人员限报1个岗位，多报无效，可选择是否服从岗位调剂。

6.报名时间截止到2014年12月15日17时，未能在规定时间完成报名的人员，视为放弃报名资格，不再补报。

三、关于简历筛选

我们将在报名截止时间后一周左右确定简历初选结果，本人可登录招聘系统查询是否进入笔试名单;凡进入笔试名单的人员，请保持手机畅通，我们将以短信或电话形式予以确认。

四、关于考试

考试包括笔试、面试两个环节，一律不指定任何复习参考教材和培训机构，请大家保持良好的备考状态，争取发挥出自身应有的水平。考试地点统一在北京，笔试、面试具体时间以及笔试成绩届时我们将在招聘系统予以公布，请大家关注。

五、关于定向招聘

定向招聘即属地化招聘，主要面向当地生源的全国普通高校及当地院校优秀应届毕业生。此次定向西藏、黑龙江两 地招聘分社记者(岗位4)，外语和年龄等要求适当放宽，欢迎大家踊跃报考!

六、关于工作地点

除岗位详情特别标注为驻国内分社或国外分社工作外，其余岗位的工作地点均在北京。驻国内分社、国外分社的岗位，根据工作需要，工作地点将定期轮换。

七、关于户口问题

除定向招聘录用的人员外(岗位4)，如中央和北京市进京落户政策不发生变化，其他招录人员均能解决北京市户口。

八、关于签订聘用合同问题

新聘用人员签订聘用合同是按照国家《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)的统一要求，没有所谓“编内”和“编外”的区别，在待遇、管理、要求以及未来个人发展空间上与以往人员一致。

人民日报社根据事业发展需要，现面向全国重点高校2015年应届毕业生公开招聘工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及具体要求

详情请点击招聘岗位“校园招聘”。

二、报名资格和条件

1.具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德;

2.2015年全国普通高等学校全日制统招统分的应届毕业生，具有大学本科以上学历学位;

3.所学专业与报考岗位的要求相符，其中非外语类专业本科生国家英语四级(CET-4)、研究生国家英语六级(CET-6)成绩须在480分以上，外语类专业考生须具备相应的语言能力水平;

4.品学兼优，作风正派，遵纪守法;

5.五官端正，身心健康，年龄原则上不超过30周岁。

三、招聘流程

发布公告-网上报名-简历初选-笔试-面试-考察和体检-确定人选-签约和报到。

四、日程安排

1.网上报名

报名时间为2014年11月26日17时至2014年12月15日17时。考生请在此期间登陆“人民日报社公开招聘系统”，在线注册、填写简历、提交相关材料和报考岗位。(网址：http://hr.peopledaily.com.cn)

本次招聘不接受其他形式报名;填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改，凡提供虚假报名信息的，一经查实即取消报名资格;每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。初选后，将以短信或电话形式通知考生参加笔试。

2.考试

包括笔试和面试两个环节。笔试拟安排在2015年元旦前后，具体时间另行通知。笔试结束后，按照所报岗位、专业依成绩由高到低排序，以1:4的比例确定面试名单。笔试、面试等相关通知届时将在人民日报社公开招聘网站上发布。参加笔试的考生可登陆招聘网站在线打印准考证及查询笔试成绩。

3.确定人选

面试结束后，依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选名单并进行公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

4.聘用及待遇

聘用人选确定后，安排签订接收协议，报到后签订《聘用合同》，首次聘期为三年(含1年试用期)，聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。聘用期间，根据《聘用合同》规定享受相应的工资和福利待遇。

咨询电话：(010)65369006、65369011